Práca popri zamestnaní

Často sa stáva, predovšetkým v univerzálnejších povolaniach ako napríklad účtovník alebo programátor, že zamestnanec začne uvažovať o ďalšej práci ako vedľajšom pracovnom pomere. Nová práca by mu priniesla pár korún navyše do rodinného rozpočtu. Tomuto nápadu nebráni nič, avšak treba mať na pamäti, že zamestnanec môže popri svojom zamestnaní vykonávanom v pracovnom pomere vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá je zhodná s predmetom činnosti zamestnávateľa, len s jeho predchádzajúcim písomným súhlasom. Inými slovami:

Práca pri zamestnaní podobná práci v hlavnom zamestnaní musí byť vykonávaná so súhlasom hlavného zamestnávateľa. To znamená, že napríklad upratovačka by mala získať súhlas od zamestnávateľa, ak sa jej v inej firme triafa podobná práca.

To sa týka akejkoľvek zárobkovej činnosti, či už pre iného zamestnávateľa alebo na základe živnostenského oprávnenia. Takisto ani raz daný súhlas nie je nemmným faktom a môže sa stať, že ho zamestnávateľ písomne odvolá. Podmienka odvolania je len jedna, a to uvedenie jeho dôvodov.

Akonáhle sa tak stane, či chcete alebo nie, musíte svoju vedľajšiu zárobkovú činnosť ukončiť, alebo pokiaľ sa tak rozhodnete, ukončiť pracovný pomer so zamestnávateľom.

Vyššie stanovené obmedzenia sa však nevzťahujú na výkon vedeckej, pedagogickej, publicistickej, lektorskej, prednášateľskej, literárnej a umeleckej činnosti. Taká práca má iné parametre.

3× koment k článku Práca popri zamestnaní

  1. dobry den, chcem sa spytat ci mi vie niekto poradit v nasledovnom:
    pracujem v jednej stavebnej firme kde som riadne zamestnana, popri tom som ale dostala ponuku od inej firmy na vykonavanie podobnej cinnosti za odmenu…v minulom roku som s touto druhou firmou mala spisanu dohodu o vykonani prace, v tomto roku ale este k takemuto spisaniu nedoslo pretoze ta druha firma po mne chce aby som si zalozila zivnost…da sa to riesit aj nejak inak??? myslela som ze podam danove priznanie a v nom v kolonke prijem z inych cinnosti vypisem rocnu odmenu za pracu od tej druhej firmy…poradi mi niekto ako inak by sa dalo podat danove priznanie?

  2. Pre firmu je výhodnejšie faktúrovať ti prácu. Ak ťa má ako “dohodu” musí to rôzne vykazovať. Zas mať živnosť to je dosť nevýhodné, ak nezarábaš dosť peňazí, pretože živnosť znamená automaticky platiť rôzne poplatky, viesť účty a podobne. takže treba rátať s tým, že na živnosť máš okamžite mínus nejakých 80 € na poplatkoch mesačne. Na druhej strane ak robíš pre viacero firiem, živnosť nemusí byť celkom od veci.

    k daniam sa nevyjadrím, nevyznám sa.

  3. som zamestnana v statnom podniku, som ale na materskej, ktora mi konci zaciatkom maja. teraz by som sa potrebovala zamestnat vo vlastnej firme od 1. marca. je to mozne? musim dat vypoved na urade kde som bola zamestnana doteraz? daKUJEM ZA ODPOVED!

Napíšte komentár

Tipy na knihy

Tento web píše a prevádzkuje © Miro Veselý |  mv@mix.sk  |  facebook  |  google+  |  instagram  | 

Dozvedeli ste sa niečo užitočné? Pomôžte vašim priateľom nájsť tieto stránky. Zdieľajte ich.