Najnovšie komentáre k článkom na tomto webe

  • vanilka k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku Ja som nastupila ako ucitelka v septembri a od prveho dna mala ku mne jedna z kolegyn zvlastny odstup. Nikdy so mnou nenadviazala sama od seba rozhovor, iba dvakrat za 6 mesiacov. Nikdy som nemala dovod sa domnievat, ze by mi chcela akokolvek pomoct, nikdy sa o to nepokusila. Da sa charakterizovat ako drsna, panovacna, iduca za svojim, vybusna. Prvykrat, ked sa sama ku mne ozvala (a to sedime v jednej kancelarii) slo o jednu nedolezitu konverzaciu (nic priatelske), druhykrat mi v chcela jasne ublizit. A kedze to s nou potom nadriadeny riesil priatelskym rozhovorom, kedze som za nim s tou druhou vecou isla, kolegyna o mne siri, ze som bon
  • diana k článku: Práca na doma Ľudia spamätajte sa toto nieje ponuka práce ale rady ohľadne jej.
  • Božena k článku: Ako si uplatniť nárok na dávku v nezamestnanosti Dobrý deň chcela by som sa informovať manžel je SZČO a neplatil poistenie nezamestnanosti či sa dá toto poistenie zaplatiť aj so spiatočnou platnosťou za posledné dva roky.
  • Peter k článku: Práva zamestnanca To čo píšete v časti výpoveď je zrkadlom kto medialne ovláda SK.Aké sú tu nadpráva zamestnanca nad právami zamestnávateľa?po 1/tu nie je normálny prac.trh,tu si jednoznačne diktuje pravidlá zamestnávateľ lebo je dopyt vyšší po2/systém agentúrnych zamestnancov je jasný dôkaz,kto ťahá za kratší koniec po3/na SK je normálne pracovať denne viac ako 9 hoid.OK kto chce sa realizovať nech robí pre mňa za mňa aj 12 hod.Ale nech nesekíruje iných ľudí,tam nech sa odbavuje na svojom decku alebo polovičke! Takže informujte objektívne a nie tendenčne!Howgh!
  • A.SZ k článku: Práca na doma popri materskej: dá sa to! Prosim o zaslanie podrobnejsich informacii.Dakujem
  • Peter Voľanský k článku: Vyradenie z evidencie uchádzačov o zamestnanie Dobry deň bol som chory dlhšie ako 3dni a chcem sa znovu zaevidovať na úrad práce v Sabinove ďakujem
  • Miroslava k článku: Práva zamestnanca Dobry den mozem poprosit o volno ak som v skusobnej dobe????dakujem
  • Klára k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku Maca neviem ako ty, ale ja by som sa u riaditeľa ohlásila a povedala mu v krátkosti ako sa veci majú. Do práce sa chodí pracovať, ale vždy sa nájde nejaká dobrá duša ktorá má čas aj na špinavosti, klamlivé ohováranie, intrigy, podrazy pod pás a nečakané údery od chrbta. Je veľmi pravdepodobné že "pani hospodárka" manipuluje ľudí okolo seba a on je jednostranne informovaný.... Ak si svoju prácu robíš poctivo tak ju ignoruj pokiaľ nie si v pracovnom procese priamo na ňu odkázaná. Ja som povedala priamo vedúcej aby s tým niečo robila, odvtedy je na pracovisku také tajuplné ticho.....žeby strach? Nech je to akokoľvek stále to pretrváva ale v inej
  • Anna k článku: Práca na doma pre ženy Dobry večer,hladam pracu som vyučena krajčirka na inv.dôchodku,môže bytaj ine zameranie.
  • atlanta222 k článku: Po rodičovskej dovolenke na úrad práce Som slobodná-rozvedená mamička, momentálne na rodičovskej dovolenke, ktorá mi končí 09.06.2015. na materskej a rodičovskej dovolenke som bola v kuse za sebou s dvomi deťmi bez návratu do práce. prvá materská dovolenka je od 18.9.2009 - 01.04.2010 od 02.04.2010 som bola na rodičovskej dovolenke, ktorú som ale nevyčerpala, lebo medzitým som ostala tehotná a nastúpila som znovu na materskú dovolenku od 29.04.2012 - 22.12.2012 a na rodičovskej dovolenke som od 23.12.2012, ktorá mi končí 09.06.2015. Do práce sa neplánujem vrátiť, nakoľko nemám ani v rodine ani v blízkom okolí ľudí, ktorí by mi vedeli pomôcť s deťmi. mám 4 detičky - chlapcov vo vek
  • zuzana schmalova k článku: Pracovné ponuky dobry den sme par ktory hlada pracu na Slovensku aj v zahranici
  • Majo k článku: Zarábanie cez internet Super článok, ktorý mi dodal odvahu konečne sa do niečoho pustiť. Rád by som začal písať a teraz sa to budem snažiť konečne zrealizovať.
  • Peta k článku: Práva zamestnanca dobry den pracovala som v obchode s drogistickym tovarom kde som podpisala hmotnu zodpovednost preradili ma na inu filialku pred mojim nastupom sa nevykonavala inventura po 8 dnoch som dala vypoved tiez sa nevykonavala inventura ked som odchadzala po siestich mesiacoch mi prisiel postou papier ze sa vykonala invetura a bolo zistene manko ktore mam uhradit maju na to pravo ak som tam bola osem dni a ten zbytok som nemohla ovplyvnik kedze som tam uz nepracovala dakujem
  • jkkl k článku: Práva zamestnanca Ako sa brániť voči tomu, že zamestnávateľ napr. vysokoškolsky vzdelanému programátorovi dáva v pracovnej zmluve minimálnu mzdu a nejaký rozdiel aký si on určí mu dáva v hotovosti na ruku?
  • Miro Veselý k článku: Domáhanie sa práv v oblasti pracovnoprávnych vzťahov Maria to veru nie.
  • Maria k článku: Domáhanie sa práv v oblasti pracovnoprávnych vzťahov Na škole boli konečne vyhlásené chrípkové prázdniny. No učitelia majú chodiť do školy, kde je pokazený kotol a 10 stupňov a nevarí sa???? Je to normálne?
  • MACA k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku TREBA SI OTVORIť USTA,ale pred kým,ked moj sef mi šefoval 10 rokov a bola som velmi dobra pracantka teraz ked je z neho riaditel tak ho ovláda hospodárka a tá intriguje a rozbija kolektív,takže teraz uz 4 mesiace marodujem a za ten čas moju kolegynu dohnali k hodinovej vypovedi,nezniesla šikanu,nezvládla to ani fizycky ani psychicky,ked sme boli dve drzali sme spolu,neviem,čo ma ešte čaká
  • Georgina k článku: Platy na Slovensku Dobrý deň, odpovedám na komentár Platy nie sú na prvom mieste.Práve že vo finančných problémoch ,hlavne na východe,ruku na srdce .Pracovali by ste za 10eur 12 hodin denne?Ludia tu nemaju možnosť si nájsť prácu a musia sa zamestnať aj za veľmi žobrácké platy na dohodu a prítom ešte musí počúvať ako ju majiteľka ponižuje a špiní a vôbec môže sa tešiť že má prácu.Tak to je .Platy na Slovensku iba čierne na bielom,ked zarábaťe 1.26 na hod.a chceli by ste zarábať aby ste všetko mohli vyplatiť,tak nepozeráte na zlú morálku ani či je tam dusno.To by trebalo skúmať ako niektoré podnikatelia/česť vynimkám/ platia a ponižuju svojích zamestnancov.Ked ne
  • Janka Jennifer k článku: Práca na doma popri materskej: dá sa to! Dobrý deň, mala by som záujem o informácie o takejto možnosti privyrobenia si počas materskej a rodičovskej dovolenky. Prosím Vás o bližšie info (prosím zaslať na môj e-mail). Vopred veľmi pekne ďakujem. Janka
  • ivana k článku: Predĺženie rodičovskej dovolenky dobry chcem sa spytat ako dlho trva vybavenie predlzenej materskej so zdravotnych dovodov cakam uz sedem tyzdnov dakujem
  • Miroslav k článku: Právo na mzdu Dobry den chcel by som sa opitat ako dlho vam moze zamestnavatel meskat s vyplatou dakujem
  • Zoja k článku: Domáhanie sa práv v oblasti pracovnoprávnych vzťahov Som učiteľka na ZŠ a napriek vysokej chorobnosti naša riaditeľka odmietla vyhlásiť chrípkové prázdniny. Škola sa zavrie len v piatok a v tento deň nás vyslovene núti vypísať si dovolenku alebo PN a máme zakázané prísť do práce, aj keby sme chceli. Môže nás k tomuto všetkému nútiť???
  • Zoja k článku: Zamestnávateľ verzus zamestnanec Som učiteľka na ZŠ a napriek vysokej chorobnosti naša riaditeľka odmietla vyhlásiť chrípkové prázdniny. Škola sa zavrie len v piatok a v tento deň nás vyslovene núti vypísať si dovolenku alebo PN a máme zakázané prísť do práce, aj keby sme chceli. Môže nás k tomuto všetkému nútiť???
  • boženka k článku: Mzda Dobry deň, chcela by som vedieť ak pracujem ako neped. zamestnanec, či do hrubej minymalnej mzdy je započitany aj osobny priplatok, alebo minymalna mzda plus osobny priplatok. Od 1.januara 2015 mali mať neped. zamestnanci zvyšeny plat o 1a pol percenta. Ma to byť navyšenie z minym. zakladu 380 eur.
  • Patrik Turbak k článku: Práca na doma pre ženy Dobry den mam volne pristory a kancelarie a ludi hladam moznu spolupracu
  • MARIA k článku: Po rodičovskej dovolenke na úrad práce DOBRY DEN JA BY SOM SA CHCELA SPITAT ZE ESTE SOM NEDOVRSILA 25 ROKOU A MAM DIETA A UZ MA 6 ROKO A SOM SLOBODNA MAMICKA NACO MAM NAROK NA URADE PRACE DAKUJEM
  • silvia k článku: Práca cez internet mám 32 rokov,pracovala som už všade možne,ale je to na nič..buď som musela bojovať o každú korunu,alebo euro,ktoré už som si zarobila,alebo práca bola ohodnotená,aspoň podla mňa,podpriemerne...prestalo ma to baviť,tak teraz chodím upratovať kancelárie za cca 350 €,čisté a z toho mi vyše 200 € berù velaváženy a spravodlivý exekútori...zbytočne budem pracovať viac hodín,lebo priamo úmerne ku tomu kolko zarobím,mi strhnú...a za niečo ,čo podla mňa ani nedlhujem...no oni majú vždy pravdu a ja som iba povinná platiť.pôžičku mi nikde nechcú dať,lebo som iba na dohodu...neviem čo mám robiť a ako získať peniaze,na vyplatenie tých "dlhov" a začať kone
  • Lucia k článku: Po rodičovskej dovolenke na úrad práce Dobry den. Na rodicovskej dovolenke som siesty rok. Momentalne uz cerpam dovolenku. Zamestanie mam na dobu neurcitu. Podavala som ziadost o upravu pracovneho casu, v tom mi nevyhoveli. Ak dam vypoved, mam narok na podporu? Pred rodicovskou som odpracovala 7 rokov. A z coho sa vlastne vyratava ten prispevok? Dakujem za odpoved.
  • Miroslava k článku: Neplatné skončenie pracovného pomeru Dobrý deň Mám jeden problém Dala som u zamestnávateľa výpoveď dohodou lenže v tej dobe som nevedela že som tehotná zistila som to až týždeň neskôr. Výpoveď mám ku 28.2.2015 Dá sa ešte tá dohoda zrušiť keďže ako tehotnú ma už žiadna firma nezamestná. Ďakujem
  • Kitty k článku: Tehotná v pracovnom pomere Dobry den,chcela by som sa spytat,som v 15tt.,zamestnavatel ma pisomne oznamenie,ziadala som zamestnavatela o skratenie pracovnej doby-namiesto od 8:00-17:00 do 15:00, nakolko mi byva zle a som unavena.Pracujem ako disponentka vo firme,kt.je ,,v krachu,, cize denne hadky kolegov,praca pod tlakom a stres je na dennom poriadku.Po praci musim byt na telefone 24hod.,takisto na maile a hocikedy riesit problemy spojene s dopravou aj v noci.Zamestnavatel mi moju ziadost zamietol s tym, ze praca nema negativny vplyv na moje tehotentvo a ze z prevadzkovych dovodov mi nemoze vyhoviet,musim byt na pracovisku po celu dobu (aj tak sa riesi vsetko po tele
  • andrea k článku: Práca na doma mam zaujem o pracu z domova
  • Jozef k článku: Práva zamestnanca Dobrý deň. Chcel by som sa spýtať - v decembri tohto roka musíme byť doma z dôvodu opravy zariadenia a tak si musíme už teraz nadrábať tie dni. Nadrábame ich počas sviatkov a víkendov. Má nato zamestnávatel právo? Sme druhá riziková skupina a ťahávame aj 9 dní v kuse bez volna. A ešte jedna otázka- zamestnávatel chce aby som počas sviatku prišiel do práce. Ak zrovna nemôžem musím si zobrať dovolenku ináč mi dá absenciu. Má nato právo aj keď som nepodpísal žiadný papier o práci cez sviatok alebo o nadčasoch. Ďakujem.
  • Jozef k článku: Práva zamestnanca Dobrý deň. Chcela by som sa spýtať - v decembri tohto roka musíme byť doma z dôvodu opravy zariadenia a tak si musíme už teraz nadrábať tie dni. Nadrábame ich počas sviatkov a víkendov. Má nato zamestnávatel právo? Sme druhá riziková skupina a ťahávame aj 9 dní v kuse bez volna. A ešte jedna otázka- zamestnávatel chce aby som počas sviatku prišiel do práce. Ak zrovna nemôžem musím si zobrať dovolenku ináč mi dá absenciu. Má nato právo aj keď som nepodpísal žiadný papier o práci cez sviatok alebo o nadčasoch. Ďakujem.
  • kompotka k článku: Práca na doma :D :D :D
  • katka k článku: Skúšobná doba Dobry den chcela.by som sa opytat som zameatnana cez agenturu od 17.1.2014 v juni som utrpela pracovny uraz pn budem do juna 2015 a dnes mi agentura poslala sms ze zajtra si mam prist pre ukoncenie pracovneho pomeru pretoze agentura konci firma sa ale nerusi pre ktoru som cez agenturu zamestnana naco mam narok mozu to urobit budem dalej dostavat pn poradte mi prosim co mam robit?neporusuju zakon kedze oznamit to maju min.3dni dopredu a nie zo dna na den aku formu vypovede mi mozu dat a maju mi aj vyplatit dake odskodne odatupne alebo ja uz neviem som v nudzi dakujem
  • Klára k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku Karol hovoríš mi z duše, treba bojovať, nedať sa šikanovať, veď či už je to kolega alebo šéf a znížia sa až pod úroveň ľudskosti len aby si vykompenzovali svoju zakomplexovanosť alebo závisť, nenávisť. Ty si rob svoju prácu ako najlepšie vieš, vždy príde nový deň a treba veriť že bude lepší. Oni žijú na úkor tvojho strachu, ale dožila som sa toho že šéfka sa skoro psychicky úplne zrútila pretože tak veľmi si želala aby som z oddelenia odišla že to už nevedela uniesť. Je slabá, nervy má nanič a svojich poskokov dostatočne neodmení takže sa jej to začína otáčať späť. Som silná nedám sa, mám ústa poviem dosť už a z plného hrdla, poviem si svoje
  • mili k článku: Po rodičovskej dovolenke bez práce Dobrý deň,chcem sa spýtať,22.3.2015 môj synček dovŕši 3 roky,teda mi končí RD,ak by som zostala na neplatenej RD,môžem sa počas toho obdobia do 6 rokov dieťaťa kedykoľvek zamestnať a prerušiť RD? Ďakujem.
  • katarina k článku: Práca na doma pre ženy mala bisom zaujem o pracu na doma ale taku kde netreba dopredu nieco platit vopred dakujem
  • bibiana k článku: Podvodné ponuky práce doma Hladam pracu na doma lepenie,skladanie ....
  • Miro Veselý k článku: Zástupcovia zamestnancov radaskoly: tu je ťažká každá rada. Ak učitelia nemajú odvahu postaviť sa riaditeľovi (čomu sa nečudujem) tak musia skloniť hlavy a plniť jeho rozhodnutia. Vieme, že v praxi to často funguje tak, že sa pár ľudí dohodne "ozveme sa na schôdzi". Jeden to potom prednesie a ostatní sa zo strachu tvária prekvapene a skočia na stranu riaditeľa. Záleží na tom, čo je pre vás ľahšie. Trpieť súčasný stav, alebo je to tak zlé, že sa oplatí ozvať sa s tým, že pravdepodobne si všetkých znepriatelíte a budete odídená.
  • radaskoly k článku: Zástupcovia zamestnancov Čo robiť s takou predsedníčkou ZO OZ v škole, ktorá obhajuje hlavne riaditeľove záujmy. Dokonca podpíše prepustenie aj členov ZO OZ, odborne vysoko kvalifikovaných kolegov, kolegýň alebo aj matky / osamelé matky alebo rozvedené / - jediné živiteľky rodiny s neplnoletými alebo nezaopatrenými deťmi ? Sama je zamestnaná ako nekvalifikovaná, deti má už veľké, samostatne zárobkovo činné a bývajúce aj v zahraničí. Býva v rodinnom dome s mužom - lekárom. Na Deň učiteľov r. 2014 dostalo 8 pedag. a odborných zamestnancov školy výpovede, ktoré boli predtým s ňou prerokované a podpísané. Nikto nemá odvahu podať návrh na jej odvolanie a sama neodstúp
  • Dušan k článku: Ako si uplatniť nárok na dávku v nezamestnanosti Dobrý deň chcem sa spýtať či mám nárok na podporu keď pracujem dva roky ďakujem za odpoveď
  • helena k článku: Čo mám robiť, kým budem bohatý? molam sa helena som velmi chudobna a nevjem co robit mam velke dluhi tak ked si bohati poms
  • iveta k článku: Predĺženie rodičovskej dovolenky Dobry den,Chcem sa opytať som na predlženej materskej z dieťaťom do 6rokou pre nepriaznivy zdravotny stav.mala ide mať 6 rokou a jej zdravotny stav je nezmeneny chcem sa opytať či mam narok na predlženie do 7 rokou alebo či mam narok na opatrovatelske.dakujem
  • andrej k článku: Výpoveď Dobrý deň, do koľkých dní je povinný odpovedať zamestnávateľ na moju žiadosť o okamžitom skončení pracovného pomeru? Ak mu bola doručená 23.1.2015? Ďakujem
  • Karol k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku ..aj ja som sa stal obeťou bosingu a mobingu, ..a stále trvá, je to už od januára 2013. pol roka som tomu nevenoval pozornosť (lebo som si myslel, že to nič nie je a dokonca som hlavnému šikanistovi pomáhal riešiť jeho komplexy v súkromí). A potom som zistil jeho skutočnú tvár - zneužívanie, faloš, pomstichtivosť, zákernosť,.. Manipuluje ľuďmi, ohovára, vedome šíri o mne nejaké reči a ostatní kolegovia so mnou prestali komunikovať, čo sa samozrejme začalo prejavovať na práci. Šikanista zašiel dokonca tak ďaleko, že zmanipuloval aj môjho vlastného švagra, tiež kolegu. Viedlo to až tak ďaleko, že narušil vzťahy aj medzi rodinami a musela zakro
  • kamel Refaat Kamel Mohamed k článku: CV zasielané e-mailom Viete mi prosim poslat email kam poslat svoj zivotopis.dakujem
  • Mária k článku: Centrum právnej pomoci Sme zamestnaní s mojim druhom v jednom podniku na smeny, zamestnávateľ nás nechce dať spolu pracovať hoci dochádzame do práce 20 km jeden robíme doobeda - čiže rannú a druhý robíme nočnú alebo poobedňajšiu, vôbec sme nie spolu. Sme mladí ľudia, ktorí chcú stráviť spolu svoj voľný čas a zamestnávateľ nám to neumožní. Chcela by som vedieť, či existuje nejaký zákon ktorý to umožňuje alebo je to len na podniku.Ďakujem
  • Miro Veselý k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku mama áno, je to divné takto radiť, ale ak sú niekde traja chrapúni a vy zistíte, že sú to vaši kolegovia, tak môžete začať pokojne bojovať. prosím. čo sa zmení? akurát ich ešte viac proti sebe podráždite. preto je podľa mňa jednoduchšia cesta odísť z pracoviska, kde je tak mizerné vedenie, že tam trpí takéto podmienky. iste, dá sa to skúsiť cez vedenie firmy, ale taký šéf / majiteľ je často tiež len ješitný človek, ktorý to vníma ako kritiku a hneď sa naježí. proti komu? proti poslovi zlých správ. preto také rady. ale samozrejme správne je upozorňovať, apelovať a biť na poplach
  • mama k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku Nerozumiem celkom tym radam. To akoze tie svine co ludi sikanuju sa budu usmievat a tyrany chudak ma dat vypoved? A co sme handry? Hadam len existuje nejake legalne risenie. Dovod rozsirenia mobingu je prave to, ze sa s nim nic nerobi. Obet dostane "dobru" radu aby odisla, a agresor sa tisko smeje a beztrestne pokracuje. Akoze sa neda branit? Oslovit svedkov, nahrat do mobilu zaznamy rozhovorov, robit si evidenciu problemov s presnym popisom situacie. A az sa nazbiera dostatok dokazov, treba oslovit vedenie. Nie priameho nadriadeneho, ale rovno vedenie firmy. Sefa personalneho. Verim ze existuju pripady, kde sa neda pomoct, ale urcite je aj d

Tento web prevádzkuje © Miro Veselý.
Kontakt: mv@mix.sk | miro-vesely.sk | facebook | google+ instagram | twitter
Ilustračné fotografie pixmac.sk a dreamstime.com a archív autora.