Najnovšie komentáre k článkom na tomto webe

  • Lucia k článku: Predĺženie rodičovskej dovolenky Dobry den,chcela by som sa opytat ci mozem ist na neplatenu rod.dovolenku ked som uz raz bola vtedy mi syna nezobrali do skolky,neskor ho prijali tak som to zrusila ale teraz by som to potrebovala znovu kedze ho nemam kde nechat,dakujem za odpoved
  • Katarína Grúberová k článku: Príplatky a mzdové zvýhodnenia Dobrý deň, chcem sa spýtať či zdravotná sestra nemá nárok na rizikový príplatok v práci, keď sa bežne na oddelení stretáva s baktériami, vírusmi prenášané vzduchom, takisto s hnačkami,... Do minulého mesiaca nám ho dávali v mzde a za posledný mesiac nám ho vzali, bez upozornenia alebo podpísania nového mzdového dekrétu. Mohli to tak urobiť? Počuli sme len, že nemáme na neho nárok, pokiaľ sa s ním nestretávame minimálne nejaké obdobie (3 mesiace?). Podľa môjho názoru, v zdravotníctve na oddelení, kde sa prijímajú deti urgentne neustále - interné oddelenie ako sú zápaly pľúc, bronchitídy a rôzne iné vírusové ochorenia. Ďakujem za odpoveď.
  • Renata Flamikova k článku: Ošetrovanie člena rodiny a ošetrovné Mám nárok na ošetrovné.ak idem s dieťaťom do nemocnice ? Dakujem
  • miriam k článku: Práca na doma pre ženy Dobry den hladam pracu na doma.Prijala by som pracu sitie na stroji...dakujem
  • Marian k článku: Ako sa zaevidovať na úrade práce Dobry den.chcem sa opitat ked som v ochranej lehote na PN ci mam narok pokracovat na urade prace,a co k tomu potrebujem ake doklady,dakujem.
  • Marika k článku: Výpoveď Dobrý deň potrebujem poradiť 13.1.2017mi končí rodičovský príspevok od14.1.mam nastúpiť do zamestnania ale keďže som sa presťahovala o 65km.nemam ako dochádzať do práce,odpracované tam budem mať už 10 rokov vo februári mám aj skoro dva mesiace dovolenky ako mám postupovať ohľadom výpovede musím si dať sama?mam si najskôr vybrať dovolenku a potom dať výpoveď alebo čo bude pre mňa lepšie?odstupné isto nedostanem, lebo oni my asi výpoveď nedajú je to moja chyba že som sa odsťahovala k partnerovi poprosím o radu ako postupovať ďakujem.
  • ponizovana k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku Tri a pol roka som pracovala ako administrativna pracovníčka. Ako nadriadenu som mala jednu tučnú,arogantnu a nevzdelanu ženu. Z piatich pracovných dní mala štyri dni zlú náladu. Hneď ako rano vošla do dveri,začala nadávať a všetkých kolegov castovat nechutnymi nadávkami. K...t, pi.., a podobne vyjadrovanie z úst nadriadeného nie je podľa mňa normalne. Denno denne nás ponizovala,na cti utrhala. A tie ulohy, čo nám zadavala! Nemali so zdravým rozumom nic spolocne. Mna nútila prezerať kose,či sú rukavice,ktoré ľudia odovzdávali dostatočne špinavé. Jej ďalším výmyslom bolo rátanie spotrebovaného toal.papieru,a utierok. Aby firma ušetrila tak ja
  • Simona k článku: Ošetrovanie člena rodiny a ošetrovné Dobry deň potrebovala by som poradiť doktorka mi vypísala od 7.5 2016 ocerku aby som mohla byť doma s chorým dieťaťom od kedy mám rátať aby to bolo presne desať dní na ktoré má nárok mam byť doma aco potom keď mi skončí desať dní kde sa hlásiť dakujem
  • Karol k článku: Administratívne náležitosti ukončenia pracovného pomeru Dobry den. Chcel by som sa spytat ak som pracoval na dohodu potrebujem po skonceni pracovneho pomeru na dohodu zapocet rokov? Dakujem.
  • Nika k článku: Práva zamestnanca Dobrý deň, chcem sa spýtať či môžem zastúpiť dcéru v práci, keď pracuje na dohodu. Pracuje v dvoch zamestnaniach na dohodu. Niekedy, by som jej chcela pomôcť, nakoľko som na polovičnom invalid. dôchodku tak, že ju na pár hodín zastúpim v obchode. Bolo by to možné bez nahlásenia v soc. poisťovni?
  • Eva Košíková k článku: Príplatky a mzdové zvýhodnenia Dobrý deň chcem sa spýtať ako odmeňovať zamestnanca, ktorý robí chemický postrek v poľnohospodárstve aké príplatky mu patria a aj za nadčasy ďakujem
  • Alzbeta k článku: Ošetrovanie člena rodiny a ošetrovné Dobrý den, chcem sa opytat,poberam rodičovský prispevok a som zamestnana na skrateny uvazok.Mam nárok na OCR a platenu či len ospravedlnenu.Dakujem za oodpoved.
  • Kitti k článku: Práca doma podrobnejšie Dobry den,poprosim o blizsie informacie na moj email dakujem
  • Codie k článku: Následky psychického teroru Dobrý deň, prave som kvôli teroru odišla z práce. Tak som sa tesila ze pracujem sice ako upratovačka ale nevadilo mi to.Az do chvile ked mi kedykolvek zamestnavatel volal a musela som ist do prace aj v čase prac.voľna.Robila som aj to, co som robiť nemala. (upratovala jeho garaz) Stale na mňa kričal. Ponizoval ma.Az mi začali problémy s chrbticou, následne alergicka reakcia. Vybijal si na mne zlosť. ..ked som si zobrala výplatu a az potom som ukončila prac.pomer tak ma napadol.Stalo sa to 22.4.2016...a ja sa psychicky zbieram..pekný deň
  • jana.c k článku: Práva zamestnanca dobrý deň, chcela by som sa opýtať, či je to v súlade zo zákonom pracovať 13 dní po osem hodín za sebou
  • Maťa k článku: Výpoveď z organizačných dôvodov a odstupné Dobrý deň,pracujem ako predavačka a som zamestnaná vo firme od sept. 2014 na dobu urč. na 1rok, teraz už na dobu neurčitú, dnes mi oznámili, že firma zaniká z dôvodu straty a budeme fungovať tak max. 3 mesiace. Ak nás niekto kúpi a budeme pokračovať pod inou firmou, budem mať nárok na odstupné od zamestnávateľa, u ktorého zatiaľ pracujem ? A mám ešte starú dovolenku 17dní a novú 25 dní. Predtým nám tiež tak oznámili a urobili novú firmu a nedali nám odstupné. Ďakujem za odpoveď. Maťa
  • klaudia k článku: Skúšobná doba Dobry môžem sa opytat nastúpila som do práce skúšobná doba je 3 mesiace ale po tyzdni chcem odijst zoberuu ma po tyzdni. Nazad na urad prace ?pred tým som bola tiež evidovaná a nebola som zamestnana
  • Mia k článku: Tehotná v pracovnom pomere Dobrý deň, potrebovala by som zistiť čo sa dá robiť a ako reagovať. Na konci apríla mi konci pracovná zmluva. A na začiatku apríla som zistila že som tehotná. Tým že som mala problémy ma poslali do nemocnice .. A doktorka mi automaticky dala pn.Pn som poslala do prace. No teraz neviem čo robit. Ako mám zamestnávateľovi povedať že nepridem.a čo robiť kam ísť keď mi zmluvu na konci apríla nepredlzia l. Vobec neviem čo robiť vie mi niekto poradiť ? Ďakujem veľmi pekne
  • Jana k článku: Domáhanie sa práv v oblasti pracovnoprávnych vzťahov Dobry den. Mozem vas poprosit o radu? Pracujem pre jednu firmu(sme chránena dielna) od 1.11.2015 . Pracovny pomer bol uzatvoreny na dobu neurcitu s tym,ze mam odpracovat 40 hodin tyzdenne. Od zaciatku zmluvy mi nebola poskytovana strava ani stravne listky na ktore asi mame narok. Mozem sa ich dozadovat od datumu podpisania zmluvy?Pani majitelka o tom vie,nakolko ju už informovala pani ekonomka,ale zatial stále nič.Výplaty mam s 2oj mesačným oneskorením ,ktoru si už musim pytat.
  • Peter k článku: Multi level marketing (MLM) Mlm je super biznis neviem čo riešite. Kto na to nemá nech sa nestará. Online hatery nech si sedia doma za pc a utápajú sa vo svojích problémoch.
  • kiara k článku: Práva zamestnanca Dobrý deň, chcela by som sa opýtať, či má zamestnanec nárok na stravné lístky, ak je zamestnaný na projekt a v projekte nebolo schválené stravné lístky.
  • Maria k článku: Neplatné skončenie pracovného pomeru Pracujem uz 9 rokov. Mala som 2 tyzdne dovolenky a potom 2 tyzdne ocr. Musela som ostat pri mame. Ked som sa vratila do prace na mojom mieste bola pani ktora ma zastupovala. Ked som sa vratila na moje miesto.Tak povedala ze ma tam nepusti. Na mojej pozicii zacali platit hlucne. Preto tam chce ostat. Za 9 rokov som v praci nevynechala ani raz. Len teraz. Ako mam postupovat. Aby som sa vratila naspet na moju poziciu. Dakuje za odpoved.
  • Milan k článku: Práca vodiča Hladam si pracu šofera ,kurier, zasobovač na dodavku alebo osobny šofer preprava osob
  • Milan Gabčo k článku: Práca vodiča Dobry den volam sa Milan a mam alebo hladam si pracu -vodič,zasobovač,kurier,osobny šofer,preprava osob šoferovanie je moje hoby rad jazdim mam 53 rokou najazdenych vyše miliona km bez zaznamu,nehody.Je mi jedno v ktorom kraji bude praca.Som z okresu Rim. Sobota.
  • Marta k článku: Po rodičovskej dovolenke bez práce Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, či mám nárok na podporu v nezamestnanosti, keď od roku 2011 som začala poberať rodičovský príspevok, v roku 2013 sa mi narodila druhá dcérka, takže ho poberám ďalej do júna 2016. Pred narodením prvej dcérky som pracovala 11 rokov v Taliansku...ďakujem Marta
  • mrk k článku: Práva zamestnanca Dobrý chcem sa spýtať som zamestnaný viac ako rok ak pól ale cestovné mi agentúra ani raz nepreplatila a naposledy mi dala absenciu napriek tomu ze majster mi dal dovolenku na sviatky chcem vedieť ci mozem stym nieco spravyt ďakujem
  • Marta k článku: Zárobok na internete - ide to bez práce? Super článok,ja som tušila,že to nie je ok s tou pracou na doma. Ale čo robiť,keď je menší príjem ako šeky, ako si s týmto poradiť-nejde to nikde ušetriť
  • Andreja k článku: Predĺženie rodičovskej dovolenky Dobry den prosim vas o radu citala som tu prispevky ze ked budem na predlzenej materskej moze ist dieta len na 4 hodiny skolky?je to pravda lebo ja aj nastupujem zachvilu do prace a dieta tam potrebujem mat aspon na 8 hodin ja som pocula ze mamicka na predlzenej materskej moze robyt a mat dieta normalne skolke tak kde je pravda? Dakujem za radu
  • Brano k článku: Multi level marketing (MLM) Mne príde minimálne zaujímavé, že väčšina obhajcov MLM sa prezentuje rovnako sebavedomým prejavom, rovnako otrasným pravopisom, každý druhý MLM-kár "práve teraz" rozbieha "nový" a určite neprekonateľný biznis na Slovensku. A samozrejme vôbec nie je podozrivé, že každá táto pyramída sama seba označuje ako niečo vo svete jedinečné s výnimočným produktom, ktorý vo svete nemá konkurenciu a pritom vôbec nejde o zisk z tohto jedinečného produktu, ale ide o to pomôcť ľuďom a "niečo málo" z toho si privyrobiť. Samozrejme to netreba hovoriť verejne, medzi nami MLM-kármi ide predsa len o tie peniažky, aby sme sa na najbližšom zraze sekty mohli ukázať n
  • Anna k článku: Od koho si požičať peniaze? Tento príspevok je na syna ale ja som jeho matka 5.rokov podnikam mám kamenný obchod bytový textil je to stále iba o trápení mám 5 deti a ešte podnikam ale stále poplatky, faktúry a pôžičky a stále dookola a pre rodinu veľmi málo poraďte ako ďalej potrebujem nejakú finančnú pomoc ďakujem
  • stefan k článku: Práva zamestnanca dobry den. chcem sa spyta ci moze zamestnavatel stiahnut pol hodiny preto ze mu dava stravu kedze mu poskytuje vraj polovicu stravy. ako to vlastne je ? ako zamestnancovi vraj nemusi dat ochranne prostriedky ako ani monterky a topanky. kde sa mozem obratit o radu a podobne ? dakujem.
  • klara k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku "V skutku, nepriateľ znova si ostrý meč, napína luk a mieri, ale na seba mieri smrtiacu zbraň, rozžeravil svoje šípy.Chystá sa porodiť neprávosť, trápenie počne a porodí lož. Vykopal jamu, vyhĺbil ju, padol však do priehlbne, ktorú si sám zrobil". "Trápenie jeho vráti sa mu na hlavu, násilie jeho zrúti sa mu na temä."To sú slová ktoré napísal život. Trochu viac zažitého? Pozitívne či negatívne skúsenosti sú dané životom, človek s nimi ide ruka v ruke. Ak dostávaš od života takéto skúsenosti, tak je dobré sa o ne podeliť aby ľudia videli že nie sú v tom sami. Potrebujú poradiť a v prvom rade podržať a nie hneď posielať na úrad práce. V každ
  • Mari k článku: Ošetrovanie člena rodiny a ošetrovné Dobrý deň môže íst moja mama na očr z mojou dcérkou?(babka na očr z vnučkou?dakujem
  • Miro Veselý k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku irna ďakujem, že povzbudzujete ľudí, vďaka tomu je tu diskusia k článkom pestrejšia. Nemyslím si, že človek musí zažiť všetko aby bol kompetentný sa vyjadrovať k čomukoľvek. Niekedy to je výhoda mať zažitého trocha viac, ale inokedy je to nevýhoda, pretože človek so sebou môže ťahať nespracované krivdy a jazvy a premietať ich do svojich rád. Vďaka tomu je potom práve diskusia skladajúca sa z rôznych názorov bohatšia.
  • irna k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku Miro Veselý 11. septembra 2015 o 20:13 Klára nie, nebol som šikanovaný.To hovori za vsetko, preto tvoje defenzivne postoje, zivot ta neprinutil bojovat preto to na slovensku vyzera takto, straaach a tvoje rady su na jedno kopyto, neprizeras vobec na dane problemi konkretneho cloveka, ano je to citliva tema, ale to vie naozaj pochopit len clovek, ktory to na vlastnej kozi zazil, treba upozornit na zle veci, ktore sa deju!!!Ten, kto nezabojuje, nikdy nemoze vyhrat...Ludi treba povzbudit a nie ich este viac zatct vid koment od teba:Miro Veselý 9. septembra 2015 o 13:32 barbora určite áno, je možné nájsť mnoho ľudí, ktorí ocenia prácu, vážia
  • irna k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku Ahoj Denisa, klobuk pred tebou dole,nevzdavaj sa, drzim ti palce, si velmi silna zena:)
  • Miro Veselý k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku irna prečo si myslíte, že som nezažil... čokoľvek? Je to môj názor a vy máte právo na svoj, každý sa s problémovou situáciou vysporiadava inak. Ja radím odísť a neriešiť to. Vy radíte odísť a riešiť to aspoň oznámením vedeniu, to môže v mnohých situáciách byť výborný spôsob ako upozorniť, že a deje niečo zlé. V iných to nejaký sviniar z firmy môže nakoniec ešte obrátiť proti vám. Možno preto radím skôr defenzívnu stratégiu. Mrzí ma, že ste sa na tom tak rozhnevali. Asi citlivá téma.
  • irna k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku Miro Veselý, nebol sikanovany, nezazil mobbing, ani bossing, ako tu mozes pisat prispevky a rady, ktore sa vo vacsine pripadov skoro uplne opakuju....nevies si predstavit, co to je, co to obnasa, ako to cloveka poznaci a podlomi mu dokonca zdravie a doveru v sameho seba...Preco podla teba mame len utekat?????nechat aby sa im to prepieklo????????Ano, nezvladam to, odidem a najdem si inu pracu, ale navstivim vedenie a k vypovedi prilozim potvrdenie napr. od lekarov a psychologa, ze som sa stala obetou mobbingu, ponizovania, nezmyselneho nepodlozeneho obvinovania a dalsich veci, o com sa tazko aj pise....Nech sa dozvie vedenie preco som sa rozho
  • Elena k článku: Výpoveď z organizačných dôvodov a odstupné Dobry den,pracujem v skolstve 29rokov,z toho na jednej skole pracujem 20ty rok.Riaditel mi uz avizoval,ze na buduci skolsky rok,nema pre mna uvazok,pretoze sa dve triedy zlucuju do jednej triedy.Chcem sa spytat,ci mam narok na odstupne,aj ked uz pracujem od decembra 2014ako dochodkyna,a ked mam tak kolko mesacne? Dakujem za odpoved.milka
  • helena k článku: Po rodičovskej dovolenke na úrad práce Dobry den mam narok na podporu ked pred materskou som bola zivnostnicka zivnost mam pozastavenu od roku 2008.v roku 2008 sa my narodil syn ked mal try roky uz som bola tehotna tak som sa zaevidovala na socialnu na neplatenu matersku do 6tich rokov na pol roka vo februari ked sa mi narodila dcerka som sa evidovala na rodicovsky prispevok lebo som nemala vyrovnane odvody tak mi nevznikol narok na matersku.pocas rodicovskeho som si vsetko vyrovnala.cez rodicak som pracovala na dohodu 3ri mesiace vo februari mi skoncil rodicovsky prispevok tak som sa zasa zaevidovala na neplatenu matersku do 6tich rokov.chcem sa spitat teraz ked sa pojdem zaevido
  • chavier k článku: Živnosť Dobri vecer. Potreboval bi som strucne poradit .som mladik z dediny a mojimy rukami preslo vela prac. Posledne 4roky som sa priucal pri strecharoch dobre to vynasa a som vtom dobri chcem pokracovat ako pokrivac. Moja otazka je co vetko si mam odkladat ake blocky a ci musim hned platit a socialnu. Dakujem
  • miro k článku: Práva zamestnanca Robo to je ťažko povedať kde je chyba. Možno zamestnávateľ je veľmi prísny potom by stálo za úvahu ísť inde. No možné je aj to, že ak nechodíte do práce podľa nejakých pravidiel tak sa dá pochopiť že je zamestnávateľ naštvaný a možno sa vás chce zbaviť. potom by bolo asi lepšie ospravedlniť sa, požiadať o možnosť chybu napraviť a sekať dobrotu. ale opakujem, z diaľky sa to posúdiť nedá kde je chyba
  • Robo k článku: Práva zamestnanca Dory den.Potrebujem poradit.Bol som so synom u lekara,a stravil som tam cely den.Telefon som zabudol doma,a nemal som ako oznamit nadriadenemu ze nepridem do prace.To bol piatok,a po vikende ked som prisiel do prace na poobednu,som vysvetlil co sa stalo,a nemal som ako dat vediet,ale paragraf od lekara som mal.No nadriadeny mi povedal ze sa vyhovaram a chce mi dat karne lebo som neoznamil xo je so mnou,a druhe karne zato ze som prisiel na poobednu smenu,a nikomu som to neoznamil.Pritom tyzdem dopredu som oznamil ze pridem na poobednu,a hned nato som mal pripravenu vypoved.Karne som nepodpisal,lebo clen zamestnaneckej rady mi poradil,ze ak som
  • Robo k článku: Práva zamestnanca Dory den.Potrebujem poradit.Bol som so synom u lekara,a stravil som tam cely den.Telefon som zabudol doma,a nemal som ako oznamit nadriadenemu ze nepridem do prace.To bol piatok,a po vikende ked som prisiel do prace,som vysvetlil co sa stalo,a nemal som ako dat vediet,ale paragraf od lekara som mal.No nadriadeny mi povedal ze sa vyhovaram a chce mi dat karne lebo som neoznamil xo je so mnou,a hned nato vypoved.Co mam robit???
  • Andrej k článku: Ako sa zaevidovať na úrade práce Dobrý deň Má nárok na zaevidovanie sa na úrade práce aj osoba ktorá ukončila pracovný pomer dohodou zo strany zamestnanca. bude mať takáto osoba aj nárok na podporu v nezamestnanosti ak doteraz pracovala päť rokov na trvalý pracovný pomer na dobu neurčitú.
  • mirek k článku: Reklama Zkusím to
  • Emily k článku: Po rodičovskej dovolenke bez práce Dobry den, chcem sa spytat ci mi vznikol narok na podporu. V januari som zostala doma na rizikovom tehotenstve, v juli som presla na matersku potom na rodicovsku dovolenku. V auguste mi konci RD dcera dovrsi 3 roky. Pocas tejto doby som stale vedena ako zamestnana, avsak do prace po skonceni RD sa vratit nechcem. Co je pre mna najlepsie urobit. V praci som zamestnana 10 rokov. Dakujem pekne.
  • Vladimíra Štancelová k článku: Práca na doma pre ženy Dobrý,hladam prácu na doma .....bola by som rada keby nevyžadovali žiadne poplatky ....Bavilo by ma lepenie ....manualna praca ...Ďakujem
  • Martina k článku: Skúšobná doba dobry večer chcela som sa spytat pracovala som na zmluvu 1mesiac potom mi doktorka dala pn rizikove tehotenstvo odnesla som pn do prace a chcu mi dat vypoved zmluvu mam do31jula tak neviem co mam robyt a ci dostanem nejake nemocenske ked mam odpracovane 1mesiac
  • Martina k článku: Skúšobná doba Pekny den prajem. Moja otazka: Bola som evidovana na UP rok a 4 mesiace. Nastupila som do prace ale nenadchla ma. Mozem sa po tyzdni ist opat nahlasit na UP? Ak by som si nasla novu pracu a zamestnavatel by ma vzal na trvaly pracovny pomer moze poziadat o nejaky financny prispevok zo strany UP? Viem, ze nastupom som prerusila nit dlhodobo nezamestnanej ale moj novy zamestnavatel nevyuzije ziadny financny prispevok z UP. Dakujem za odpoved.

Tento web prevádzkuje © Miro Veselý.
Kontakt: mv@mix.sk | miro-vesely.sk | facebook | google+ instagram | twitter
Ilustračné fotografie pixmac.sk a dreamstime.com a archív autora.

Motivačné e-maily

10 inšpiratívnych tipov pre vás posielam e-mailom.

  • Inšpiratívne témy o práci a podnikaní.
  • Námety o tom, ako si zvýšiť príjem.
  • Tipy ako lepšie komunikovať.
Close this popup

Vložte svoj e-mail

Pripravuje Miro Veselý, služba je bezplatná.