Najnovšie komentáre k článkom na tomto webe

  • Elen k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku Da sa považovať za šikanovanie aj neustale prideľovanie smien ktoré mi nevyhovujú? Pracujem v prevádzke s nerovnomerne rozvrhnutým prac. časom. A mesiac co mesiac si poziadam o par dni voľna. Nie vela tak dva, tri. Inak je mi jedno kedy mi smeny pridelí. Je to otvorené 12h. Denne 7 dni v týždni. A stále ked buchne papier so smenami su tam presne tie dni ze pracujem. Samozrejme ze to robí schválené ked mi dá potom 5 dni volna po sebe ktoré su mi na hovno. Viem ze ma nemusí. Pisala si o mne súkromné poznámky ze nič moc.(o tom ze som si to precitala viem len ja a zenska zvedavosť a jej zabudnutý blok) Ale ja som si istá ze svoju pracu vykona
  • Zuzana k článku: Mzda Dobrý deň. Chcela by som sa opýtať či môžem zarobiť menej ako minimalnu mzdu ak pracujem 7.5 hodiny denne a nie 8 hodín. Dakujem
  • Klára Kolenčíková k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku Klára. šikana na pracovisku zažila som ju aj ja ešte som stále v tom zamestnaní,no momentálne som na pn.Už som to psychicky nezvládla a skolabovala som.začalo to 2 týždne búšenie srdca dala som si magnezium a fungovala som dalej až kým som neskolabovala a neprišla RZP.Každopádne to nenechám len tak odkladám si všetky dôkazy o šikane a ked príde správny čas tak to aj použijem netreba byt ticho treba o tom hovorit.Ked nás nepočúvaju s hora vedenie nadriadení tak určite ešte sú iné inštitúcie napr.čo tak inšpektorát práce.
  • ANNA k článku: Práca na doma pre ženy Dobry den hladam pracu na doma bez poplatkov.Prijala by dom lepenie,skladanie kinderka,skladanie pier a podobne. Chcem si privyrobit popri zamestnani.Vopred dakujem. Prajem pekny den..
  • maria k článku: Výpoveď = psychická záťaž maria. pripajam sa aj ja.pracujem uz 20rokov na jednej zakladnej skole,na ktorej by sme sa mali spravat uplne inak ako na beznej skole,lebo ma nazov-katolicka-no robi ju tak len tymto nazvom.som hoci len obycajna upratovacka,ale nehanbim sa zato-vzdy som si plnila povinnosti ,pracovala aj nad ramec moznosti,myslim si ze zaodvedenu pracu som sa sa nikdy nehanbila.ale ako vsade nastali aj organ.zmeny aj sa poprepustali upratovacky,aj nam navysili pracu na vyse.neviem co to je zaplateny nadcas,odmena?za ten cas sotva 3-krat,aj to so smiesnou sumou.intrigy ohovaracky,zneuzivanie.teraz som zostala z toho psych.na dne,zdrav.stav o tom ani nemozem p
  • Lucia k článku: Ošetrovanie člena rodiny a ošetrovné Dobry den.Chcem sa spytat rata sa do OCR aj sviatky.Dakujem
  • Dada k článku: Neplatné skončenie pracovného pomeru dala som vypoved v praci k 2.9 ale s pomsty asi mi nadriadeny posunul vypoved ku15temu ...ale ja som o tom nevedela a od 5.09 nastupila do druhej s tym ze mi poslu vypoved domov,je to trestne ked budu dve zmluvy??lebo tu druhu pracu nechcem stratit...dakujem
  • Renata Baloghova k článku: Výpoveď Dobry den,chcem aby ste mi poradili,zamestnavatel mi chcela dat okamzitou vypovedi prestige som neprijala ze budem s touto osobou pracovat ktoru mi pridelil,pisala som mu ci by som ne mohla s inym pracovat a on mi odpisal ze nie a ak nepojdem do roboty mi da okamzitou vypoved to bolo este v utorok a do dnesneho dna mi nepriniesol vypoved,stale sa vyhovara ze nema vas,moze to spravit?a do musi obsahovat vypoved ?zvysnu dovolenku mi kedy musi vyplatit? Dakujem za odpoved
  • Dusan O. k článku: Výpoveď Dobry den, pracujem u zamestnavatela(na dohodu) ktory mi na papieri dava min hod mzdu cca 2.31(presne si nepamatam) ale pomimo mi doplaca do 10 Eur. Chcem vsak odist a panko mi za posledny mesiac nechce zaplatit. resp vyplatil len to co oficialne udava 2.31 Eur a z toho taktiez odvody. Da sa s tym nieco vobec robit? Ma dost zamestnancov a vsetkym oficialne plati len minimum. Dakuje za radu. Dusan
  • Miro k článku: Ako odísť z práce - podmienky Dobrý deň,prosím vás potreboval by som poradiť. Minuli rok sa mi stala taka vec ze som odrazu ochorel,môj zdravotný stav bol dosť vážny keďže som bol aj mesiac v umelom spánku a ešte stále mám následky a nie je to ono.Teraz tomu bude už rok co maródujem a poberám nemocenskú.Až pred týždňom som sa dozvedel že nárok na poberanie nemocenského mam vlastne len 12 mesiacov(čiže rok) nikto ma o tom nikde neinformoval a to som sa dozvedel len náhodne od známeho.Začal som si vybavovať invalidný dôchodok. V sociálnej poisťovne mi povedali,že po uplynutý PN 12 mesiacov nebudem už dostavať žiadne peniaze aj keď na PN-ke môžem ostať ďalej ,ale bez žiadne
  • lajgutova k článku: Práva zamestnanca Dobrý deň chcem sa opýtať , priatel je na polovičnej pracovnej zmluve na ktorej ma uvedele ze kazdy mesiac dostava 180 e. teraz je na pn od vcera a dneska dostal rozviazanie pracovnej zmluvy v nemenovanej firme s tym ze od zajtra bude v premenovanej firme je s tym nejaky problem? a kolko by asi mal dostat prispevok zo socialnej ak ma nato narok? dakujem za pomoc
  • Lenka k článku: Akademický titul - použiť, či nie? Mgr... takato poznamka je naozaj nemiestna a vypoveda len o intelekte jednej "studovanej" osoby.... mam titul pred aj za menom, ale lepsieho cloveka to zo mna nerobi... a nepisem to nikde... nepotrebujem si zakomplexovane dokazovat kym som... Kto si pise tituly, je to osobna vec, ale usudzovat ze niekto nema ani Bc...to ho v ociach inych robi horsim clovekom?! Je mi z takehoto citania nanic...
  • Jana k článku: Výpoveď = psychická záťaž Ja by som sa chcela spytat ked som sa dohodla s personalnym telefonicky ze vypoved davam zo zdravotnych dovodov personalne ma posiela k svojmu lekarovi a potom na personalne, kedze sa na to necitim je mi na odpadnutie trpim panickou poruchu mozem poslat zdravotnu kartu a papiere podpisat doma urcite by som to tam nezvladdla a mala by som kolaps prosim vas o skoru odpoved dakujem Mrazova
  • HAJLANDER k článku: Skúšobná doba ZDRAVIM CHCELBISOM SA OPITAT ZE ZAMESTNALSOMSA VO FIRME NA ZMLUVU NA TRI MES MAM ZMLUVU A PO TROCH DNOCH BISOM CHCELA IST NA PNKU BUDE MI PLATIT POISTOVNA??NEMOCENSKU ?
  • Miro k článku: Výpoveď z organizačných dôvodov a odstupné Dobrý deň.Dostal som výpoveď z nadbytočnosti.Pri podpise výpovedi mi nebola ponúknutá žiadna práca a vedúci mi povedal že dostal som výpoveď lebo som nechcel šoférovať nákladné autá (pracoval som ako automechanik)ako mäm postupovať? Bolo to správne?
  • Bea k článku: Práva zamestnanca Chcela by som sa opytat ked je niekto na predajni veduci musi to mat aj v zmluve uvedene ? Dakujem
  • it k článku: Zarábanie cez internet Zarábať cez internet sa dá, je to tak ako kdekoľvek inde, kde môžu ľudia spolu komunikovať, tak môžu aj obchodovať. Určite nečakajte, že si objednáte internetové pripojenie a začnú vám chodiť peniaze :-) najskôr musíte spraviť niečo pre druhých zaujímavé. potom sa to dá speňažiť.
  • Evicken k článku: Skúšobná doba Chcem sa opytat nastupila som do zamestnania na dobu urcitu som v skusobnej dobe ale zamestnavatel rusi prevadzku ..co vsetko to pre mna znamena .naco mam narok?
  • Polakovič Frantisek k článku: Domáhanie sa práv v oblasti pracovnoprávnych vzťahov Dobrý deň.Poprosim Vás o radu.Pracujen ako zamestnanec tech.sluzieb mesta 8 rokov,od marca 2015 som bol na PN až do konca júna 2016.Nastupil som do práce a začal som čerpať starú dovolenku z roku 2014-2015.Z akého priemeru mám nárok ju zaplatiť? Ďakujeme!
  • Boro1981 k článku: Administratívne náležitosti ukončenia pracovného pomeru dokedy ma zamestnavatel poslat zapocet rokov ak som ukoncil pracovny pomer
  • Denis Říha k článku: Výpoveď z organizačných dôvodov a odstupné Dobrý deň,už štvrtý rok pracujem v automobilovom priemysle ale teraz som už viac ako dva mesiace po operacii som PN.Hľadám si prácu v zahraničí na trvalý pracovny pomer. Ako by som mal postupovať pri výpovede súčastného zamestnania.Ďakujem za skorú odpoveď.
  • Piskotka k článku: Zdaňovanie mzdy zamestnanca Chcela by som vediet ked si vyberiem dovolenku z prace ci sa mi zdani ked mi ju daju do mzdy.Za skoru odpoved vam vopred dakujem
  • Anna Gaserakova k článku: Práva zamestnanca Prosim vas o radu manzeel odisiel z prace sice mu to povedal zo dňa na deň a zamestnávateľ mu nechce vyplatit mzdu a sa mu vyhráža že mu da zaplatit fakturu lebo bol zamestnaný v Rakusku alecez Sl.zamestnávateľa za prac povolenie ma pravo mu nevyplatit mzdu?prosim o radu.
  • Viera k článku: Práva zamestnanca Mám pracovnú zmluvu na 1/2 úväzok zárobok 205 pracovala som 265-290 hod mesačne za 795€ stoho -130€ ubytovanie a bez stravných lístkov ale faktúra bola uhradená z265hod suma 1325€ zamestnávateľovi agentúry pracovala som tak jeden rok kým sa mi dostala faktúra ktorá bola odoslaná zamestnávateľovi agentúry.Kde mám poslať sťažnosť.
  • Simona k článku: Výpoveď Dobrý deň. Chcela by som sa opýtať, že keď som v júny podala výpoveď a od 1.7. mi začala plynúť dvojmesačná výpovedná doba môže mi ju zamestnávateľ skrátiť keďže od 1.8. už mám začať pracovať v inej práci kde mám už všetko vybavené? prístup zamestnávateľa ku mne je zlý a vyhrážal sa mi že ak odídem tak budem niesť nejaké následky. Neviem už čo mám robiť. Som z toho zúfalá. Ďakujem za odpoveď.
  • Kristy k článku: Matka v pracovnom pomere Dobry deň, Chcela by som sa opýtať. 1.10. 2016 nastupuje syn do škôlky. 3r bude mať v marci 2017). Bola som sa rozprávať zo zamestnavatelom, že sa chcem vrátiť a jeho odpoveď bola, že od 1.8. sa ruší moja prác. pozícia, inú alternatívu pre mňa nemajú tak jedine výpoveď dohodou s dostupným. Moja otázka môžem odmietnuť výpoveď a poprípade pockat do marca budúceho roka či sa niečo neuvoľní alebo pristúpiť a hľadať si novu prácu.
  • Vlado k článku: Výpoveď Chcel by som sa apytat ze ci moze zamestanvatel ziadat odo mna ako od zamestnanca ziadat nahradu za mna v tej istej kvalite pokial chcem dat vypoved a odist z prace a ci sa to nejako da obist nakolko az tak nespravim a len odidem budem musiet vyplatit sposobene skody ktore budu vyvodene z mojej nepritomnosti. Za odpoved vopred dakujem .
  • Miloslav Mikuš k článku: Domáhanie sa práv v oblasti pracovnoprávnych vzťahov Dobrý deň,chcem Vás poprosiť o radu.Manželka pracuje v nemenovanej firme už viac ako 4 roky. Za ten čas sa vypracovala na základ mzdy 730,-eur.Vzhľadom na zvyšovanie produkcie bol zamestnávateľ nútený pribrať jedného zamestnanca.Pretože dotyčný robí tú istú prácu ako manželka,požaduje aj tú istú výšku mzdy.Aby zamestnávateľ predišiel zvyšovaniu nákladov na mzdy, obvinil moju manželku z hrubého porušovania pracovnej disciplíny tým,že prezradila výšku svojho zárobku kolegovi a následne jej nie jednorazovo,ale trvale znížil základ o viac ako 170,-eur! Dá sa prezradenie výšky svojho zárobku kolegovi definovať ako "hrubé" porušenie pracovnej disci
  • martin k článku: Výpoveď Dobrý deň, chcel by som sa spýtať že keď mením prácu zo dňa na deň či treba ísť aj oznámiť na úrad prace zmenu zamestnania alebo nie. Za odpovede vopred ďakujem
  • Katka k článku: Ošetrovanie člena rodiny a ošetrovné Dobry den Prosim manzel je zamestnany ,potrebovala bx som informaciu kolko dni zo zakona moze zobrat OCR na dceru a manzelku. Rataju sa tieto dni spolu na nas obe alebo je narok na kazdu zvlast za rok? Dakujem
  • Daniel k článku: Práva zamestnanca Dobrý deň,chcel by som vedieť,či som povinný nosiť pracovný odev(montérky)aj keď moja práca nie je taká aby som sa ušpinil....Ďakujem
  • Denisa k článku: Ako si uplatniť nárok na dávku v nezamestnanosti Dobrý deň, potrebujem poradiť ako ďalej Mám nárok na podporu v nezamestnanosti na SK keď som po mesiaci v novej práci dostala výpoveď? Predtým som bola na materskej v zahraničí , poberala som ju 9 mesiacov , este predtým pracovala rok a este predtým bola tiež 9 mesiacov na materskej a este este predtým pracovala vo firme 4 roky. Teraz som na SK. Ďakujem
  • alena k článku: Právo na priaznivé pracovné podmienky Už niekoľko rokov som v kancelárii s ťažko chorou kolegyňou. Jej stav sa priebežne zhoršuje/zlepšuje. Momentálne horšie. Bohužiaľ, už to nevládzem znášať, pohľad na ňu je veľmi nepríjemný, vidím, že trpí, ona chce za každú cenu chodiť do práce, aj keď sa doplazí.Podotýkam, že priebežne absolvuje chemoterapie, príp. rádioterapie. Musím takéto pracovné prostredie znášať?
  • Miloslav k článku: Čo je to multi level marketing? Ahojte zapojil som sa do market.siete spoločnosťi [reklama], financie Rakuska firma ale veľmi ťažko sa rozbieha na Poľskom trhu, ľudia neveria nie sú informovaný a pod. mám záujem o tuto prácu ale iné produkty napr. oceľ,oceľové produkty a podobne mám perfektné kontakty na všetky Poľské hute cca.20 rokov som s nimi spolupracoval,tu som doma, poradťe, ponúknite v tomto smere prácu, rád cestujem,obchodujem,jednám, vybavujem dohodneme stretnutie porozprávame. Ďakujem.
  • Karolina k článku: Právo na priaznivé pracovné podmienky Dobry den, chcem sa opytat, ci je mozne pracovat v hluku,ktoreho zdrojom je akoze chladenie. Fuka tu na nas chlad a este to aj huci. Za nasim oddelenim je chlap, ktory si pusta nahlas hudbu /ze na prilakanie zakaznika/ a z nasho repraku vychadza uplne ina hudba. Do toho hucia schody a nepocujeme vlastneho slova. Je to pustene sice len niekedy, ale vobec netusime ako toto vyriesit. Ked sa stazujeme riaditelovi obchodneho domu, ten len mrdne plecom, ze s tym vraj nic nemoze robit. Ako mame takto pracovat. Robime v obchode s knihami, kde potrebujeme pocut zakaznikov ked sa pytaju na nejaky titul, o ktory maju zaujem. Takto prichadzame o zakazn
  • Lucia k článku: Práca na doma popri materskej: dá sa to! Dobry den tiez som na md a chcela by som sa dozvediet viac o danej praci....dakujem
  • klokanjack k článku: Práva zamestnanca Dobry den, rada by som sa informovala. Nasla som si brigadu v istej restauracii. Prvy krat som sa prisla zaucit 2.juna a bola som tam od 10:00 do 23:00, cize som odpracovala 13 hodin a mala som aj nejaky tringelt, ktory mi druha casnicka odlozila. V ten isty den som podpisovala aj dohodu. Sef (prevadzkar) mi v ten den povedal, ze nas je viac brigadnicok a ze nam potrebuje este vypisat smeny, podla ktorych potom budeme pracovat. Proste mi to podal takym sposobom, ze ano som prijata a s pracovnym casom ma oboznami dodatocne. Cely dalsi tyzden sa neozval, tak som sa mu po tyzdni ozvala sama. Povedal mi, ze si este potrebuje odskusat par brigadn
  • Maros2208 k článku: Práca za socializmu Ahoj prosím Ťa,daj mi kontakt na seba Ty hlávka múdra, nech sa o tomto môžme porozprávať osobne, keď takéto somariny chceš šíriť tak si over fakty!
  • Iveta k článku: Právo na bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci Dobrý deň Mala som včera výstup so zákazníkom,ktorý ma hrubo slovne napadol bol tak hrubý a hlučný,že to počuli ľudia,ktorý práve nakupovali a priznám sa bála som sa,že ma napadne aj fyzicky.Samozrejme sa mi vyhrážal,že si ma vonku podá.Nedalo sa na to nereagovať on 150kg a ja dobrých 50kg,hrubo mi nadával.ale najsmutnejšie na tom celé je,že sa ma vedúci,ktorý bol svedkom nijako nezasiahol.Priznám sa,že som bola z toho zákazníka maximálne vystrašená,ale on neprestával.chytil ho taký amok,že z celého hrdla na mňa kričal a neprestával,šla som sa schovať do skladu,ale išiel za mnou ja som si potom zapchala uuši ale on neprestával s urážkami. Sa
  • Ivka k článku: Práva zamestnanca Dobrý deň, chcem sa opýtať, ak pracujem len na dohodu o pracovnej činnosti a zároveň som podpísala nejakú internú smernicu, vzťahujú sa na mňa sankcie z nej vyplývajúce? Nakoľko mám vedomosť, že pri dohode nejde o pracovnoprávny vzťah. Ďakujem.
  • Atka k článku: Ošetrovanie člena rodiny a ošetrovné Dobry den!Chcem sa opytat kolko dni v roku mozem byt s dietatom na ocerke?? Dakujem
  • Zuzana k článku: Ako napísať motivačný list Chválim Miro Veselý, všetko je prehľadné, jednoducho odprezentované, nezahltené reklamami, len tak ďalej. Zuzana
  • Jozef k článku: Multi level marketing (MLM) Mam vlastnu pozitívnu skusenost s MLM systémom a verte , ze uz nič ine robit do budúcna nechcem iba to . Vždy som sníval o tom ako zastavať vedúce funkcie , zarabať 3-4 000 € aj na SVK a robit nieco co ma zmysel :) . Mam 23 rokov a 3,5 roka nežijem s rodičmi práve kvôli tomu systému , ze som dokázal prijať nejake to riziko :) mam s priateľkou byt (žiaden podnájom ), mam vysnívané auto za 17 000€ bez toho aby mi rodičia nejako pomáhali ! A vďaka MLM systému cestujem po svete na exotické miesta za splnené výkony . Je to skvela motivácia pre každého kto sa chce mat v živote viac než len dobre a kto ma chuť osobnostne rast :) samozrejme , ked som
  • Lucia k článku: Predĺženie rodičovskej dovolenky Dobry den,chcela by som sa opytat ci mozem ist na neplatenu rod.dovolenku ked som uz raz bola vtedy mi syna nezobrali do skolky,neskor ho prijali tak som to zrusila ale teraz by som to potrebovala znovu kedze ho nemam kde nechat,dakujem za odpoved
  • Katarína Grúberová k článku: Príplatky a mzdové zvýhodnenia Dobrý deň, chcem sa spýtať či zdravotná sestra nemá nárok na rizikový príplatok v práci, keď sa bežne na oddelení stretáva s baktériami, vírusmi prenášané vzduchom, takisto s hnačkami,... Do minulého mesiaca nám ho dávali v mzde a za posledný mesiac nám ho vzali, bez upozornenia alebo podpísania nového mzdového dekrétu. Mohli to tak urobiť? Počuli sme len, že nemáme na neho nárok, pokiaľ sa s ním nestretávame minimálne nejaké obdobie (3 mesiace?). Podľa môjho názoru, v zdravotníctve na oddelení, kde sa prijímajú deti urgentne neustále - interné oddelenie ako sú zápaly pľúc, bronchitídy a rôzne iné vírusové ochorenia. Ďakujem za odpoveď.
  • Renata Flamikova k článku: Ošetrovanie člena rodiny a ošetrovné Mám nárok na ošetrovné.ak idem s dieťaťom do nemocnice ? Dakujem
  • miriam k článku: Práca na doma pre ženy Dobry den hladam pracu na doma.Prijala by som pracu sitie na stroji...dakujem
  • Marian k článku: Ako sa zaevidovať na úrade práce Dobry den.chcem sa opitat ked som v ochranej lehote na PN ci mam narok pokracovat na urade prace,a co k tomu potrebujem ake doklady,dakujem.
  • Marika k článku: Výpoveď Dobrý deň potrebujem poradiť 13.1.2017mi končí rodičovský príspevok od14.1.mam nastúpiť do zamestnania ale keďže som sa presťahovala o 65km.nemam ako dochádzať do práce,odpracované tam budem mať už 10 rokov vo februári mám aj skoro dva mesiace dovolenky ako mám postupovať ohľadom výpovede musím si dať sama?mam si najskôr vybrať dovolenku a potom dať výpoveď alebo čo bude pre mňa lepšie?odstupné isto nedostanem, lebo oni my asi výpoveď nedajú je to moja chyba že som sa odsťahovala k partnerovi poprosím o radu ako postupovať ďakujem.
  • ponizovana k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku Tri a pol roka som pracovala ako administrativna pracovníčka. Ako nadriadenu som mala jednu tučnú,arogantnu a nevzdelanu ženu. Z piatich pracovných dní mala štyri dni zlú náladu. Hneď ako rano vošla do dveri,začala nadávať a všetkých kolegov castovat nechutnymi nadávkami. K...t, pi.., a podobne vyjadrovanie z úst nadriadeného nie je podľa mňa normalne. Denno denne nás ponizovala,na cti utrhala. A tie ulohy, čo nám zadavala! Nemali so zdravým rozumom nic spolocne. Mna nútila prezerať kose,či sú rukavice,ktoré ľudia odovzdávali dostatočne špinavé. Jej ďalším výmyslom bolo rátanie spotrebovaného toal.papieru,a utierok. Aby firma ušetrila tak ja

Tento web prevádzkuje © Miro Veselý.
Kontakt: mv@mix.sk | miro-vesely.sk | facebook | google+ instagram | twitter
Ilustračné fotografie pixmac.sk a dreamstime.com a archív autora.

Motivačné e-maily

10 inšpiratívnych tipov pre vás posielam e-mailom.

  • Inšpiratívne témy o práci a podnikaní.
  • Námety o tom, ako si zvýšiť príjem.
  • Tipy ako lepšie komunikovať.
Close this popup

Vložte svoj e-mail

Pripravuje Miro Veselý, služba je bezplatná.