Najnovšie komentáre k článkom na tomto webe

  • rasťo k článku: Práva zamestnanca zdravím, chcem sa spýtať ako to je s príplatkami za sviatok? pri odpracovanom dni vo sviatok mám nárok na mzdu za odpracovaných 12 hodín + 50% z hodinovej mzdy + 8 hodín za sviatok? som zamestnanec a.s., ďakujem
  • SLAVKA k článku: Po rodičovskej dovolenke bez práce Dobrý deň.CHcem ca opýtať mam 4 ročné dieťa ktoré je v škôlke od troch rokov veku.Ja som momentalne doma nezamestnana a bez príjmu kedže po materskej vraj nema narok na nejake dávky.Ked som otehotnela tak som bala zamestnana ale na dobu urcitu,takze ked mi skončil pracovny pomere tak mi dali v praci vypoved.Potom som bola doma a nasledne som porodila a bola na materskej dovolenke do tych 3 rokov dietata,kým nastupil do skolky.Ale nemam pracu momentalne a chcem vediet či mam narok na dalsiu matersku dovolenku ked by som teraz otehotnela kedze som vedena na urade prace a nepoberam ziadne davky.Ako to vlastne je?Mam narok na normalnu matersku d
  • SLAVKA k článku: Predĺženie rodičovskej dovolenky Dobrý deň.Mám otázku môj synček mal 16.7 2014 3 roky a začal chodiť do škôlky.Ja som vedená na úrade práce ale nepoberám žiadne dávky.Synček odkedy chodí do škôlky je dosť často chorý a musí byť doma.Máme potvrdenú dokonca aj astmu a ma aj nejaké alergie.Potrebovala by som vedieť či si môžem požiadať úrad práce v mojom prípade o nejaké dávky prípadne o predlženú materskú aj po roku čiže teraz?Ja momentálne nepracujem kedže aj tak je na striedačku doma a v škôlke kvôli chorobe.Kolko v prípade že sa to to takto dá môžem dôstať a môže syn chodiť aj do škôlky popri tom ak mu je dobre?A na kolko? Môže na celý deň alebo len skrátene?A môžem ja pop
  • Lubos k článku: Skúšobná doba Dobry Den potreboval by som poradit som v skusobnej dobe a chcem ukoncit pracovny pomer z dovodu lepsej pracovnej ponuky avsak bolo mi povedane ze mam 2mesacnu vypovednu dobu ktoru ked nedodrzim tak to pojde len zmluvnou pokutou (vyska jedneho platu) prestudoval som internet aj vasu stranku a vyrozumel som ze 2mesacna vypovedna doba je adekvatna len pri vypovedi nie vsak pri skonceni pracovneho pomeru v skusobnej dobe co teda podla mna znamena "po lopate" ze v skusobnej dobe mozem odist bez 2mesacnej vypovednej doby alebo financneho postihu chcel by som sa vsak uistit ci neexistuje nejaka vynimka resp. ci moze byt uzavreta zmluva kde je mo
  • Monika Kopeckova k článku: Tehotná v pracovnom pomere dobry den, chcela by som sa informovat, som tehotna a mam problem v praci, stalo sa mi teraz 2x po sebe ze ma nechceli pustit na prestavku a mne bolo uz zle na odpadnutie a povedali mi ze musim vydrzat a ked som povedala manazerke co sa stalo tak si zavolala koordinatorku ktorej sa to tykalo a porozpravala sa s nou a o chvilu prisla ta koordinatorka za mnou na pokladnu (pracujem na pokladni lebo ako som im oznamila ze som tehotna tak ma preradili na pokladnu) a zacala tam kricat po mne ze co si vymyslam ze ci sa nehanbim klamat a ze ci si hovorim matka, mne prislo az zle, zacala som sa branit a vravela som ze neklamem ze uz 2x ma nepustila na
  • jozef k článku: Práva zamestnanca Zdravím všetkých.Prečítal som takmer celé fórum ale nedozvedel som sa čo potrebujem.Bývalý kolega dostal od sociálky papier /keďže má isť do dôchodku /,že určitý čas zamestnania nemá zdokladovaný,čiže nemá zápočtový list.Je tu taký problém /samozrejme že sa to týka aj mňa lebo ten zápočet tiež nemám /,že sme tam v tom zamestnaní boli na dohodu .Takže sa spýtam má nám vystaviť zamestnávateľ zápočtový list.Ak nie tak ako to riešiť ,veď vlastne ako keby sme nikde nerobili.A ešte Ďalší problém nevieme či tá firma ešte existuje lebo sa nemôžeme nijako skontaktovať s majiteľom.Počul som že niekde v Blave je inštitút kde sa vedú všetky záznamy kde k
  • Martina k článku: 6 krokov, ako zostať v pohode po strate zamestnania Týmto článkov ste "trafili klinec po hlavičke". Je napísaný s citom, pravdivo a schematicky. Môže pomôcť mnohým ľuďom a to je na ňom to skvelé. Ja sama mám skúsenosť s nezamestnanosťou, ktorú som zažila na vlastnej koži dvakrát. Prežívanie nezamestnanosti bolo v oboch prípadoch iné. Som vďačná za túto skúsenosť. Momentálne pracujem v oblasti, kde dennodenne prichádzam do kontaktu s ľuďmi, ktorí o prácu prišli a s ich prežívaním. Je to zložitý proces, ale zvládnuteľný :-). Vďaka za článok, je inšpirujúci.
  • Alena k článku: Akademický titul - použiť, či nie? Miro, ďakujem za radu. Naši poslanci (ale to je asi všade) už nevedia ako by sa titulovali.
  • Andrea k článku: Ošetrovanie člena rodiny a ošetrovné Dobrý deň, chcela by som sa opýtať my máme nerovnomerný pracovný čas,takže ak je sviatok a som doma musím si ho odrobiť. Dá sa použiť ošetrovné aj keď je sviatok. Ďakujem
  • Miro Veselý k článku: Akademický titul - použiť, či nie? Alena autorka už asi neodpovie, pokiaľ viem, tak prednosť má aktuálny titul daný funkciou. To znamená že ak je to minister, tak oslovenie je minister, nie pán inžinier.
  • Alena k článku: Akademický titul - použiť, či nie? Nemohla by mi autorka poradiť ako je to s používaním titulov vo volených funkciách - starosta obec, poslanci. Nemôžem vedieť kto má aký titul. V parlamente ich nepoužívajú.
  • marek k článku: Na faktúru alebo bez papiera? hladam si pracu bez papierov a nemozem zohnat prosim vsa daj mi vediet dakujem
  • Katarina k článku: Po rodičovskej dovolenke na úrad práce Dobry den. Od roku 1997 mam trvaly pracovny pomer, v roku 2010 som odisla na matersku, nasledne na druhu matersku, teraz by som mala nastupit do prace, ale bohuzial moje miesto bolo zrusene - budem mat narok na podporu???
  • jana k článku: Práca doma Kazdapraca ma svoje proti aj kladne stranky netusim ako sada zarobit ale robim vsetko aby sa to podarilo
  • jana k článku: Práca doma Moja financna situaxia nieje teraz ruzova som na materskej a moj rijem klesol rada by som si takouto formou zarobila a naucila sa viac o tejto praci:-)
  • Kristina k článku: Po rodičovskej dovolenke na úrad práce Dobry vecer, Chcela by som sa opytat ci mam narok na podporu na slovensku,nakolko som skoncila poberat matersku z anglicka a rozhodla som sa vratit na slovensko. V anglicku som ukoncila pracovny pomer.planujem sa zaevidovat na urade prace na slovensku do 7 dni.dakujem
  • Kaja k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku Zdravim, nikdy som si nemyslela, ze prave ja budem mat s tymto problem, pracujem ako ucitelka na zs, sme maly kolektiv, po dnesnom dni v praci zvazujem vypoved a hladanie si noveho miesta, proste to uz psychicky nezvladam....takze plati zasa to, ze obet uteka.... Kolegyna, ktora je uz niekolko rokov na dochodku nam systematicky robi zo zivota peklo, kazdy den mam stres, lebo nikdy neviem cim zasa na mna zautoci, na skole sa s nikym nebavi, lebo kazdy sa jej vyhyba, bohuzial ja nemozem lebo musime spolupracovat pri detoch a situacia je uz taka, ze mam psychosomaticke problemy a nervozitu z prace si odnasa moja rodina .... za vedenim nema zmys
  • Tatiana k článku: Práva zamestnanca Dobrý deň chcela som sa opýtať na povinnosť zamestnanca počas dlhodobej PN oboznamovať zamestnávateľa s každou kontrolou u lekára, zvlášť, keď sa jedná o prvotné kontroly mimo bydliska a následné kontroly u obvodného lekára ... pričom o postupe a liečebnom procese je informovaný aj obvodný lekár, posudkový lekár aj sociálna poisťovňa, nakoľko kontroly prebiehajú aj mimo miesta trvalého bydliska (operácia) .... a ešte prosím vysvetliť, kedy najneskôr má byť doručená prechodka z mesiaca na mesiac ku zamestnávateľovi. Ďakujem
  • Anna k článku: Práca na doma Dobry den chcela by som pracu na dma,skladanie a lepenie...
  • Miro Veselý k článku: Páni a dlhé vlasy thedoseoftea imidž sa dnes považuje za hodnitiaci signál. Ideálne by bolo, keby každý mohol vyzerať ako chcel a nemalo by to žiaden vplyv. To sa však asi nikdy nestane. Žiaľ, vzhľad vplyv má. Je to súčasť neverbálnej komunikácie. Oblečením či úpravou zovňajšku sa automaticky stávame niečím čo ostatní vedia zaškatuľkovať. Ak sa pár mesiacov nebudete strihať a holiť, nikto vás nerozozná od bezdomovca. Ak si naopak vyholíte hlavu, môže vzniknúť otázka, či nie ste bitkár. Ak máte smolu na škaredý ekzém na tvári, budú od vás bočiť aj keby ste mali potvrdenie, že to nie je nákazlivé. Jednoducho sme nastavení čítať signály a ak v nich nájdem
  • thedoseoftea k článku: Páni a dlhé vlasy Článok je to smutný. Veľmi ma mrzí, že spoločenské názory sa ešte neevolvovali a niektorí ľudia sa stále nevedia povzniesť nad to, ako človek vyzerá a súdiť ho podľa schopností a charakteru. Ja sám mám v súčasnosti vlasy asi po plecia, pričom sa o ne starám, ako len môžem a snažím sa ich mať upravené, no strihať sa zatiaľ nechytám, pretože sami proste takýto výzor páči.Rovnako rešpektujem každého človeka, ktorý sa rozhodne mať vlasy krátke. Ak by nejaký zamestnávateľ nezamestnal človeka iba preto, že je príslušník ekvatoriálnej rasy, asi by došlo k vzburám. Naša spoločnosť je teda nastavená na to, aby sa ľudia povzniesli nad to,ako človek
  • Jozef k článku: Ako sa zaevidovať na úrade práce Dobrý deň.ako sa môžem zaregistrovať na úrade práce? Už som raz zaregistrovaný bol, potom som sa zamestnal, no skončil som tam a nemám dohodu o ukončení pracovného pomeru a už dlhšiu dobu som nezamestnaný;čo som sa dočítal, tak bez dohody o ukončení PP vraj nie je možné sa zaregistrovať(?). Čo sa týka zdravotného poistenia, tak tomto prípade som samoplatiteľ. Teda opakujem otázku-ako sa dá v tomto prípade zaregistrovať? Ďakujem
  • Dana k článku: Predĺženie rodičovskej dovolenky dobry den co sa stane ak nestihnem vybavit predlzeny rodicovsky do veku 3 rokov...
  • tatino k článku: Zamestnávateľ verzus zamestnanec Veľká pravda !
  • Edit k článku: Práca na doma pre ženy Dobrý,hladam pracu na doma,prepisovanie,telefonovanie,posielanie emailov,vyrabani-babiky,sochy,hracky,plnenie obalok. Dakujem.
  • Dobermann k článku: Práca v Anglicku a co sa tyka tych ktori hladate pracu-mozem Vam len poradit jedno a to - velmi nespekulovat a nebat sa..Nieje za tym ziadna veda -najst si pracu v UK...skratka si vyberte vhodnu prac.ponuku z internetu , agenturu ktora Vam vyhovuje a idete..vsetko je to uz dlhe roky zauzivane cize su to vychodene chodnicky... A rozdiel v roznych oblastiach UK velky nieje v platoch..skor odvetvi.. :-)
  • Dobermann k článku: Práca v Anglicku Ja som vycestoval s priatelkou v Januari nadobro do UK, s tym ze uz sa nevraciame natrvalo domov. Predtym sme boli vsade mozne - Svajc., Nemecko, Taliansko, Belgicko a vzdy s tym ze sa vratime..a hadajte co sa stalo..Po prichode sa zarobene peniaze velmi lahko minuli a opat sme boli tam kde pred tym, preto ak niekto chce ist naozaj von tak nech tam aj ide a nech tam aj ostane inak vzdy bude stat na mieste. Dnes to uz v UK nieje to co bolo, sme tu 3 mesiace, vsade ponukaju 6,50-6,70lib/hod , zamestnavatelia to uz vyuzivaju a vsade ponukaju minimalku, pricom vacsinou na 90% uz nepreplacaju prestavku ktoru pri danej praci potrebujete..a to viem
  • Tomaš Jozef k článku: Príplatky a mzdové zvýhodnenia Chcem sa opýtať, ako správne odmeniť zamestnanca pri postreku - chemická ochrana v poľnohospodárstve a na aké príplatky má nárok. Má nárok na príplatky aj zamestnanec čo mu vozí vodu k postreku a aké. Ďakujem!
  • viera k článku: Ako si mám nájsť prácu? na Slovensku je problém s prácou aj preto, pretože ju dostavajú známi a priatelia priateľov hoci nemajú na to schoplnosti a to jeden z hlavných problémov spoločností....potom to tak na slovensku výzera
  • BEATA TOTHOVA k článku: Práca na doma SOM NA MD,HLADAM PRACU NA DOMA,MOZE TO BYT COKOLVEK,DAKUJEM.
  • BEATA TOTHOVA k článku: Práca na doma pre ženy HLADAM PRACU NA DOMA,NAKOLKO SOM NA MATERSKEJ DOVOLENKE MOZE TO BYT COKOLVEK,DAKUJEM PEKNE.
  • Tamara k článku: Práva zamestnanca dobrý deň, bola som na PNke 10 dní a dva týždne po tom prisla zamnou veduca, že tú pnku si musím odrobiť. Najskor to bolo 30 hodín a o dva dni 60 hodín. Stretli ste sa stým niekto, že si treba PN spatne odpracovat???
  • Janka k článku: Predĺženie rodičovskej dovolenky Zdravím, chcem poprosit o radu, vybavovala som predlženú materskú z dovodu častej chorobnosti synčeka, prišlo mi rozhodnutie o neuznaní, možem sa odvolat, prosím ako postupovat? znova treba všetko poprefocovat a íst k detskej lekárke a následne na UPSVaR? dakujem
  • Matko k článku: Výpoveď Tomáš,ked to čítam tak normálne neviem či niesme bývaly kolegovia,lebo pre takého istého pána podnikatela čo každému pohodlne strhava za nezmyselne veci z penazi ktore dostavaju zamestnanci takzvane bokom, som robil donedávna aj ja.. :-D Chvalabohu už prenho nerobím,ale pravdepodobne sa stretneme na súde,pretože pri výpovedi ma začal obvinovať,že niekedy minulý rok som mu spôsobil svojou vinou istú škodu,čo ale samozrejme nieje pravda,na čo mam aj dôkazy,ktoré verím budú súdu dostačujúce. Za dalšie čítal som zákon,ktorý hovorí o tom,že ak zamestnanec opakovane upozorní zamestnavatela,alebo veduceho spolupracovnika, že môže vzniknuť istá škoda
  • Zuzana k článku: Inšpektoráty práce chcem sa spýtať či má zamestnávateľ právo aby som išla robiť na v dni pracovného pokoja/štátny sviatok?
  • Miro Veselý k článku: Práva zamestnanca Monika toto je vec skôr na poradu s právnikom. Ja, ako laik, si myslím, že práca sa asi nedá definovať v zmysle, čo už je veľa. Ak nestíhate, vždy sa dá spraviť nejaký rýchly prehľad prác ktoré musíte spraviť či sa zmestíte do pracovného času. No a ak by sa ukázalo že zamestnávateľ vás neprimerane chce preťažiť, tak niekedy je jednoduchšie poohliadnuť sa po inej práci než bojovať s niekým, kto chce prácu a nerád dáva plácu.
  • Monika k článku: Práva zamestnanca Dobry den!Upratujem dvojpodlazny penzion+dve velke parkoviska a obrovske posedenie,vsetko patrí k penzionu.Som na to sama,takze robim "piatky-sviatky-vikendy" bez priplatkov.Mna by ale zaujimalo,aka velka plocha na upratovanie pripadne na jednu upratovacku,lebo moj zamestnavatel nechce pribrat ziadnu silu.Asi si mysli ze som robot.Dakujem!
  • Milka k článku: Skúšobná doba Dobrý deň, môžem poprosiť o radu. Potrebujem vedieť či sa do skušobnej doby(3 mesiace) započítavajú aj priepustky od lekára, OČR a PN. Dakujem
  • Zuza k článku: Skúšobná doba Dobrý večer, od 23.3.15 ma zamestnali na dobu určitú so skúšobnou dobou 3 mesiace. Práca mi nevyhovuje chcem daň skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe 27.3.15. Čiže som odrobila 5 dni, zaevidujú ma späť na úrade práce ? Pred PP som bola evidovaná 6 rokov.
  • Tomáš k článku: Výpoveď Dobrý deň , potreboval by som poradiť ako okamžite skončiť pracovný pomer. Som zamestnaný už 5 rokov v tejto firme a mám 2 mesačnú výpovednú dobu. Náš šéf sa veľmi zmenil a vulgárne všetkým nadáva, vyhráža sa , stále stŕha z platu nejaké nezmysly a dáva neskutočné nezmyslené úlohy kde následne stŕha zamestnancom z platu za niečo čo ani neovplyvnia. Viete mi v tomto poradiť . Síce tu robím veľmi dlho ale už sa to nedá vydržať.Už nemám žalúdok na tie nadávky a jeho hlúposti.
  • Harriett k článku: Mobbing - psychický teror na pracovisku Dobry vecer, hladam si novu pracu, pricom terajsia praca ma velmi bavi. Problem je zastupkyna sefky a sefka. Uz vyse 3 roky so sefkou nemame dobry vztah, sefka zvykne v sebe drzat hnev cele mesiace, berie si na mna iny meter. Ludi ma podelenych na dobrych a zlych. Podsefka jej zvykla donasat a upozornovat na moje chyby, na co sefku pochyti hnev a u mna si neoveri, ako to bolo. Co prejde inej kolegyni, za to som ja skritizovana, uz davno som nepocula pochvalu, pritom vysledky mam dobre. Sefka zvykne medzi 4 ocami mi vraviet, ze som problematicka, nikto so mnou nechce spolupracovat, boja sa ostatni ma nieco opytat, som individualista, dava mi z
  • Miro Veselý k článku: Výpoveď DominikaBella no niečo také že chce alebo nechce pustiť to neviem. Proste dáte výpoveď a ak sa jej to nepáči, tak sa nedá nič robiť. Určite by som nerobil niečo ako porušenie pracovného poriadku, to vám nepomôže, akurát sa to bude potom s vami ťahať ďalej. Ak si nie ste istá, lepšie je poradiť sa s právnikom.
  • DominikaBella k článku: Výpoveď Dobry den potrebujem sa poradit.. Pracujem u sukromnicky od 26.6.2015 a nedostavam ani stravne listky nemam zabezpecenu ani stravu robim 12-13-14 ky .. Na kratky dlhy tyzden kedze sa jedna o pracu krcmarky.. Moj plat je cca 350 euro pricom na ucet mi posle 340 a na ruku mi da 10 eur... Asi tyzden do zadu som jej ohlasila ze chcem dat vypoved.. Dneska som bola na pohovore v druhej firme kde plat vyhovuje mojim poziadavkam.. Oznamila som teda majitelke zamestnancovy ze priblizne do konca marca " zaciatkom" aprila by som chcela odyst... A nechce ma pustit.. Nechce ani zvysit plat a stravne slubuje uz drhu mesiac a stale ich niet... Chcem sa s no
  • Miro Veselý k článku: Ďalšie práva v skratke Soňa slovo PN znamená práceneschopnosť a počas nej dokonca človek nemôže do práce chodiť. Samozrejme, je to individuálne a ak si nie ste istá, poraďte sa s lekárom, ktorý PN vydal.
  • Soňa k článku: Ďalšie práva v skratke Dobrý deň, chcem sa spýtať, či môže zamestnávateľ vyžadovať od zamestnanca, aby prišiel do práce počas PN ? Ďakujem
  • Mária k článku: Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť Chcela by som sa opýtať: Mám rok zastavenú živnosť a chcela by som ju znovu otvoriť. Mám nárok na peniaze na začiatok ponikania, ako keby som začínala podnikať prvý raz? Ďakujem.
  • andrea k článku: Predĺženie rodičovskej dovolenky Dobrý den, chcem sa opýtať, či sa stretol niekto s rovnakým problémom ako my. Malá má 3roky a 2mesiace, v januári mi skončila materská, malá má problémy s kakaním - kaká nám len do nohavíc. Riešila som to aj predtým, no stále som dostala odpoved že ešte máme čas a tým to padlo, žiadne vyšetrenia nič. V januári nastúpila do škôlky s tým, že sme nato upozornovali a snažili sa to doma riešiť, odvtedy chodila do škôlky takmer 3týždne bo bola chorá, no ak bola vo škôlke tak sa tam pokakala aj 3krát, čo samozrejme nebolo nikomu príjemné. Ja som mala nastúpiť do roboty no nemohla som. Boli sme znova za doktorkou a tá povedala že v žiadnom prípade ni
  • Vladimír Šváb k článku: Práva zamestnanca chcel by som sa opýtať či je to podľa zákona možné aby jeden pracovník pracoval iba v druhej smene a to nasledovne jeden týždeň od 12:30 do 22:30 a druhý týždeň od 13:00 do 18:00 sobota nedeľa voľná a znova týždeň od 12:30 do 22:30 a ďalší týždeň 13:00 do 18:00. Ďakujem
  • Vlasto k článku: Práva zamestnanca Dobrý deň.Pracujem na obrábacom centre chcel by som sa opýtať či mi môže zamestnavateľ nariadiť zaškolenie iného zamestnanca? Nemal som žiadne odborné školenie ani certifikát o odbornom zaškolení.Prípadne môže zamestnavateľ postihovať ak odmietnem zaškolovanie? Ďakujem
  • Mário k článku: Neplatné skončenie pracovného pomeru Dobrý deň prosím Vás potreboval by som poradit.Zamestnavatel mi siahol na výplatu po tom ako sme sa dohodli o ukončení pracovného pomeru..uvediem dalej čo mi povedal prečo mi strhli peniaze...Od 26.5.2014 som zamestnany na dobu neurčitú s 3 mesačnou skušobnou dobou. Asi tak po 2 mesiacoch som ochorel a v deň ked som mal volno som šiel doktorovi ,vzhladom na to že pracujem ako kuchár tak som neustále v kontakte s potravinami takže by som vobec nemalpodla zdravot ochorenie druhím zamestnancom ale aj zákazníkovvypísal ma na týžden PN,samozrejme som hned PN-ku niesol zamestnávatelovi a dal do povedomia že som chorý,a že nemožem nasledujúci pracov

Tento web prevádzkuje © Miro Veselý.
Kontakt: mv@mix.sk | miro-vesely.sk | facebook | google+ instagram | twitter
Ilustračné fotografie pixmac.sk a dreamstime.com a archív autora.

Menu práca