Matka v pracovnom pomere

Komentáre k článku: Matka v pracovnom pomere

1. dada Október 1, 2010, 1:37 pm

   Mam tomu rozumiet tak ze ak mi ochorie dieyta tak mi zamestnavatel ma platit max.10 dni,pretoze doteraz mi nikdy neplatil…

2. AndreaP. Október 10, 2010, 4:20 pm

   dobry den ja mam tiež 1 otazku v r.2005/10 sa mi narodila dcerka v 2006/6 som nastupila do zamestnania robila som iba cez vikendy dva dni dva dvanacky hned nato este malicka nemala rok po ockovani dostala diabetes takze rodičovsky prispevok poberam do 6r.v praci som odrobila 3roky a 10mes. tohto roku v aprili som dostala vypoved bola mi poskytnuta praca cez tyzden na 3 smeny ale z dvovodu ze malicka je chora do skolky nemoze musi mat celodennu opateru nemohla som prijat takuto pracu vikendy ako tvrdili nezrusili robi sa dalej iba s mensim poctom zien takze som sa nahlasila na urad prace mala som narok poberat pol roka davky no a teraz v oktobri mi to konci pytala som sa na urade ako dalej ci sa musim chodiť hlasit kedze som este rok na predlzenom rodicovskom ze tam zamna budu platit odvody do socialnej poistovni tak pani na urade mi povedala ze musim a preco ma prepustili z prace ked som bola na rodicovskom predlzenom tak teraz neviem ci to plati aj premna kedze ja som bola na materskej a az tak som nastupila do prace a vtedy malicka ochorela no a isla som na to predlzene rodicovske alebo nesmu prepustit z prace ibe tie mamicky ktore robili uz v praci a vtedy sli na matersku neviem som z toho celkom dopletena nikto mi nevie alebo lepsie povedane nechce pomoct a ja som zufala poberam 160eur na dcerku podpora mi konci neviem ako dalej mam este jedno dievcatko manzela ktory tiez nieje zdravi ma astmu lieky,ihly,striekačky,pružky do glukomera vsedko si dokupujeme sami lebo to co je schvalene zdravotnictvom nestaci prosim´niekoho o radu co robit ako postupovat na co mam narok velmi prosim dakujem andrea…

3. bsa Október 20, 2010, 2:34 pm

   dada – ak ti ochorie dieťa, ideš s ním k lekárovi a ten potvrdí, že s ním musíš zostať doma, máš nárok na ošetrovné. Ošetrovné však nevypláca zamestnávateľ, ale sociálna poisťovňa a to od prvého dňa potreby ošetrovania, maximálne však desať dní.

4. Gitka November 29, 2010, 2:04 pm

   Dobrý deň,
   Mám 1,5 ročného syna, pred materskou som bola 3 roky zamestnana, no počas rodičovskej dovolenky sa moje miesto zrušilo. Ale pracovný pomer mi stále trvá na dobu neurčitú. Teraz som nastúpila od 11.10.2010 na iné pracovné miesto a so zmluvou na dobu určitú (počas zastupovania na materskej dovolenke). Mám dve otázky:
   Ako ukončiť pracovný pomer v prvej práci keď tam už nemám šancu vykonávať prácu ktorú som robila pred materskou dovolenkou a zamestnávateľ mi tvrdí, že nárok na odstupné nemám a mám si dať výpoveĎ. (K 11.11.2010som mu osobne doručila Žiadosť o nástup do zamestnania nech sa vyjadrí).

   Nebudem musieť platiť nejaké peniaze keďže mám uzavreté dve pracovné zmluvy ? (Rodičovský mi už zrušili)
   Ďakujem

5. Katka Marec 23, 2011, 5:14 pm

   Dobrý deň, chcem sa spýtať či mi môže zamestnávateľ siahnuť na plat ak požiadam o úpravu pracovného času počas tehotenstva? Ďakujem

6. kalfinka Máj 16, 2011, 6:44 pm

   Dobry den ja sa chcem opytat ci ma zamestnavatel moze dat na 3zmeny ked mam doma 2rocne dieta?Ja som rada ze mozem robit na 2zmeny.Moze mi dat vypoved ked robim ale sucasne poberam dalej rodicovsky prispevok?Sa mi vyhrazaju ze mi daju vypoved ked nezacnem robit normy a to som nastupila do prace pred mesiacom.Dakujem za odpoved

7. jana November 14, 2011, 12:38 pm

   dobry den, momentalne som na RD, som zamestnana ako ucitelka na dobu neurciu, pred nastupom na MD som mala plny uvazok. od pol roka by som chcela nasupit, ale zamestnavatel mi povedal, ze plny uvazok mat nebudem. chcem sa opytat, ci to moze urobit, dakujem

8. Mirka November 27, 2011, 10:03 pm

   Dobrý večer, mám jednu otázočku: od októbra som nastúpila do zamestnania po materskej dovolenke. Na koľko dní dovolenky mám nárok?(do konca roka) Počíta sa aj čas strávený na materskej, alebo iba čas od kedy som nastúpila a podľa odpracovaných dní? Ďakujem.

9. nella December 18, 2011, 2:06 pm

   Dobrý deň.
   Mala by som zopár otázok,nakoľko budem po prvý krát rodičom.
   Som zamestnaná 5rokov, s tým,že momentalne som v 3ťom mesiaci.
   Moja gynekologička sa ma po každej návšteve pýta či už nechcem ist na marodku,nakolko mi je celý den zle a mam bolesti chrbtice…
   Ja sa chcem spýtať, ako by to bolo ak by ma vypisala na mardoku?Dostavala by som nejaké peniaze miesto výplaty?A ak ano ako dlho?A ako to je po narodeni dieťatka ako dlho dostavam materskú?A takisto ako sa vyratava materská?Kde si viem takéto informácie zistit v meste?Ďakujem vopred

10. zuzana Január 19, 2012, 12:59 pm

    dobry den, chcela by som sa opytat, ci mam narok na dovolenku pocas materskej…za kalendarny rok mam narok na 20 dni dovolenky.od 1. 1. 2007 mam zmluvu na dobu neurcitu.otehotnela som a na rizikove som isla 10. 11. 2008, materska mi zacala 22: 4. 2009.mala som predlzenu matersku na 37 tyzdnou.mam nastupit tento rok 1. juna do zamestnania a zamestnavatel mi tvrdi, ze nemam narok na ziadnu dovolenku. poradte mi prosim.

11. tamara Január 27, 2012, 9:12 pm

    dobry den, chcela by som sa poradit. mam 2,5rocne dieta. chcu aby som sa uz vratila do prace. to som zatial odmietla. chcu aby som pracovala na dve zmeny. chcem sa opytat, ci mozu urobit takuto zmenu v mojej zmluve, alebo su povinny ma prijat spat za rovnakych podmienok, ake boli pred nastupom na md. a ci ak odmietnem tuto ponuku, su povinny mi ponuknut ine pracovne miesto, pripadne ci mam narok na odstupne. vopred dakujem za odpoved.

Komentovanie článkov na webe práca je dočasne pozastavené.