Oplatí sa vám zmena kariéry?

Zmena kariéry je dnes oveľa častejším javom, než v minulosti. Za minulého režimu boli akékoľvek zmeny vždy nevítané. Ak ste za pár rokov zmenili niekoľko zamestnaní, odrazu ste mali nálepku „fluktuant“. Dnes je zmena zamestnania častá. Je fakt, že potom sa ťažšie robí kariéra. Tá často vyžaduje stabilitu a rast. No sú aj zamestnania, kde zakrátko zistíte, že tam kariéru nespravíte. Neschopné vedenie, nezisková oblasť, alebo vás daný druh práce nebaví.

Aké rozumné dôvody môžu byť na zmenu kariéry? Je ich niekoľko a pre každého majú iný význam.

  • Lepší príjem. Nedostatok peňazí je nepríjemná vec. Ak pracujete v oblasti, v ktorej to nevyzerá na zlepšenie, je škoda míňať čas. Najmä ak vám kariéra v inej oblasti môže priniesť pri menšej investícii času viac peňazí. Alebo by vás iná práca možno bavila viac.
  • Lepšie pracovné prostredie. V niektorých firmách je mizerný kolektív. Alebo majú inak nevyhovujúce pracovné podmienky. Tento faktor môže byť sám silným dôvodom zmeniť pracovisko aj za cenu že sa v kariére možno posuniete dozadu. Stačí ak v kolektíve pôsobí jedna hysterická ženská a úspešne rozvráti všetko čo sa dá.
  • Lepšie vedenie. To je podobný bod, ako predošlý. Niekedy je vo vedení hlupák, ktorý sa zásadne obklopuje len horšími, než je on sám. Taká firma môže chvíľu zo zotrvačnosti fungovať, ale čoskoro sa začnú veci zhoršovať. Schopní z takej firmy utečú často skôr, než krysy. Tí, čo sa neodhodlajú budú zlým vedením eliminovaní.
  • Osobné dôvody. Niekedy je na zmenu kariéry osobný záujem. Napríklad sa chcete presťahovať do inej oblasti. Alebo sa firma presťahuje a vy nechcete dochádzať. Alebo máte ambície na iný druh kariéry a práca v zamestnaní by vám skôr prekážala.
  • Osobný rast. Nuž a nakoniec býva ako dôvod na zmenu kariéry aj povaha. Niektorí ľudia sa raz niečo naučia a potom to spokojne celý život robia. Tí sú spokojní, ak sa ich kariéra veľmi nemení. No podobné množstvo ľudí má rado výzvy. Akonáhle obsiahnu potrebné znalosti a zručnosti, začnú sa pri nich nudiť. Chcú ísť ďalej. Pre nich je potom zmena kariéry prakticky nutnosť.

Vo väčšine prípadov teda zmena kariéry znamená, že ste sa k tomu rozhodli vy. Ste ochotní opustiť súčasnú prácu (či dokonca kariéru) a plánujete zlepšenie. Odporúčam vám, spravte si na papieri veľký zoznam svojich cieľov a možností ako sa k nim dostať.

Niekedy sa totiž zmena kariéry nemusí podariť.

  • Ak zmeníte len firmu, alebo prácu za podobnú prácu, nemusí nastať veľká zmena. Práca obchodného manažéra bude podobná v mnohých firmách. Ak vám prekáža priamo druh práce, potom zvážte zmenu kariéry na inú oblasť. Príklad môže byť redaktor. To je stresujúce zamestnanie a bude také asi v každej redakcii.
  • Nemusí sa vám podariť dobre to naplánovať. Predpokladáte, že v novej oblasti urobíte veľkú kariéru. No ukáže sa, že v nej je už plno lepších, talentovanejších. Nemusí sa vám vždy podariť presadiť sa.

Preto je dobré plánovať. Spíšte si čo najviac informácií. Klaďte si o svojej budúcej kariére rôzne praktické otázky. Skúste si zistiť, ako to je naozaj. Pýtajte sa tých, čo už takú prácu robia.

  • Ako presne by ste svoju budúcu prácu pomenovali?
  • Aké úlohy by ste mali na starosti?
  • Kto sa postará o to, aby ste úlohy mali a kto ich zaplatí? (Ak vy na živnosť, je aj to činnosť, ktorá vás bude baviť?)
  • Je pre tú prácu typické, že dosiahnete lepší príjem, lepšie pracovné podmienky a že budete mať do činenia s príjemnými ľuďmi?
  • Čo všetko pre zvládnutie práce a kariéry potrebujete vedieť? Viete to? Viete sa to naučiť?
  • Je potrebné pre výkon tejto práce a zmeny kariéry nejaký certifikát, diplom, alebo osvedčenie? Je reálne dostať sa k nemu?
  • Prečo práve vy by ste mali šancu uspieť? Čím sa líšite od tých, čo danú prácu už robia?
  • Akú veľkú budete mať konkurenciu? Máte aspoň čiastočnú šancu presadiť sa? Koľko zamestnávateľov má v tejto chvíli otvorené podobné pracovné miesta?
  • Nie sú vo vašej minulosti alebo prítomnosti nejaké bariéry, ktoré by vám prácu znemožnili?
  • Ako dlho môže trvať, kým zvládnete všetko, čo treba vedieť, aby ste vo svojej novej kariére mohli začať pracovať?
  • Ako dlho môžete žiť ak by ste opustili súčasné zamestnanie a nové ešte nemali? Koľko vám vydržia zásoby peňazí?
  • Ako dlho môže trvať, kým by ste sa znova zamestnali – akokoľvek – v prípade, že plán nevyjde?

Pokiaľ vám v takejto analýze začne vychádzať, že zmena kariéry pre vás môže byť prospešná, potom neotáľajte.

Pridajte komentár:

Napíšte váš komentár k článku...

Meno alebo prezývka
Email (nezobrazí sa)